Wachstumssprung zum Jahresende bei Cornerstone OnDemand
Die Nachfrage nach Cornerstones HR Suite war 2017 ein wichtiger Wachstumsmotor und belegt das Interesse an flexiblen, kostengünstigen Alternativen statt starrer HR-Systeme
Cornerstone OnDemand (NASDAQ: CSOD), einer der weltweit führenden Anbieter Cloud-basierter Software für Learning und Human-Capital-Management, verkündet heute einen Anstieg in der Nachfrage europäischer Kunden im dritten und vierten Quartal 2017. In der zweiten Jahreshälfte 2017 hat sich der Zugang an Neukunden gegenüber der ersten Jahreshälfte nahezu verdoppelt. Insgesamt stieg er in Europa auf rund 650 Kunden.
Zu den europäischen Neukundenzugängen im letzten Quartal 2017 gehören Egmont Administration A / S, Groupe Agrial, Groupe Parot, Felix GmbH & Co. KG, Villeroy & Boch AG, AS Citadele Banka, Mediterranean Bank, Kitron ASA, CUF Quimicos Industriais, KRKA, Nova Ljubljanska Banka dd, Hipoges Iberia, Bühler Management AG, BOC Ltd., Rabobank London und Lifeways Community Care Ltd.
Fast ein Drittel des Wachstums von Cornerstone in Europa ist auf die starke Nachfrage nach der Cornerstone HR Suite zurückzuführen. Europäische Unternehmen suchen derzeit nach alternativen HRIS-Lösungen, die Talent Management und Förderung der Mitarbeiter in den Mittelpunkt der HR-Strategie stellen und die digitale Transformation des Unternehmens beschleunigt. Mittlerweile gibt es weltweit mehr als 100 Cornerstone HR-Kunden.
Cornerstone verzeichnete in Europa schon früh eine erhöhte Nachfrage für seine erweiterten Angebote im Bereich Learning, mit neuen Kunden wie Coats, Lloyd’s of London und Saint-Gobain. Im vergangenen Herbst kündigte Cornerstone strategische Partnerschaften mit den führenden Anbietern im Learning-Sektor an, darunter Cegos Group, Skill Pill und BizLibrary, die sich einer bestehenden Liste von über 30 anderen Content-Providern anschließen. In Kombination mit Cornerstones Learning-Plattform unterstützen die gebündelten Angebote Firmen dabei, einen ganzheitlicheren Ansatz für die Personalförderung zu finden, indem sie spezifische, mitarbeiterzentrierte digitale Lerninhalte und Funktionen bereitstellen, die den globalen Bedarf an lebenslangem Lernen und kontinuierlicher Schulung und Entwicklung unterstützen.
Spezifika des deutschen Marktes
Insgesamt konnte Cornerstone OnDemand 2017 die Zahl seiner Kunden in Deutschland verdoppeln. Zu den Neukunden zählen unter anderem die Felix GmBH & Co KG und die Villeroy & Boch AG.
Kommentar
„Digitale Transformation, Automatisierung und künstliche Intelligenz haben uns in die Skill Economy geführt, in der Unternehmen neue Fähigkeiten entwickeln und umsetzen müssen, um Innovationen voranzutreiben. Da Deutschland eine starke Tradition im Bereich der ERP-Systeme hat, stellen unternehmensinterne IT-Lösungen derzeit oft noch eine Barriere für die Digitalisierung von Unternehmen dar. Unsere Kunden passen sich derzeit an, um Talent Management und die persönliche Erfahrung der Mitarbeiter ins Zentrum der HR-Strategie der Unternehmen zu stellen. Daher haben sie längst erkannt, wie erfolgskritisch die digitale Transformation ist“, erklärt Vincent Belliveau, Executive Vice President und General Manager EMEA bei Cornerstone OnDemand. „Um ganz vorne mitzuspielen, müssen Unternehmen die Fähigkeiten und Potenziale ihrer Mitarbeiter verstehen und die künftige Belegschaft gekonnt vorausplanen. Dies trifft ganz besonders auf die in Deutschland mit Fachkräftemangel und Vollbeschäftigung gekennzeichnete Lage zu. Unsere Kunden wollen ihre digitalen Transformationsprozesse schneller durchlaufen und erkennen, dass sie dazu einen agileren Ansatz brauchen. Unser Modell unterstützt Organisationen dabei, schnell und effizient zukunftsfähige Lösungen mit echtem Impact auf jede Phase der Employee-Journey zu entwickeln.“
Informationen über Cornerstone OnDemand
Cornerstone OnDemand ist einer der weltweit führenden Anbieter Cloud-basierter Software für Learning und Human Capital Management. Das Unternehmen ist ein Pionier in der Entwicklung von Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen, die Potenziale ihrer Mitarbeiter in der neuen Arbeitswelt zu realisieren. Von Recruiting, Onboarding, Training und Kollaboration bis hin zu Performance Management, Vergütung, Nachfolgeplanung und Analytik – Cornerstone setzt mit seinen Lösungen den Rahmen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter und schafft damit die Voraussetzung für Unternehmenswachstum.
Die Lösungen des in Santa Monica, Kalifornien, ansässigen Unternehmens sind bei mehr als 3.200 Kunden weltweit im Einsatz und werden von mehr als 35 Millionen Anwendern in 192 Ländern und in 43 Sprachen genutzt. Mehr über Cornerstone erfahren Sie auf www.cornerstoneondemand.de sowie auf Twitter, Facebook und in unserem Blog.
