Erste reine PrePaid Online Jobbörse mit erfolgsorientierter Bezahlung

• Einzigartiges Gruppennetzwerk auf Facebook mit über 1.000.000 Mitgliedern, davon mehr als 5.00.000 Studenten
• Streuung von Anzeigen in über 30 Jobmaschinen, davon 15 im Premium Bereich

 

Die Suche nach Talenten hat mit Online-Recruitment ein neues Level erreicht. Recrudo ist in der DACH-Region die einzige PrePaid Online Jobbörse mit erfolgsorientierter Bezahlung. Die Anzeigenschaltung ist kostenfrei und es wird ausschließlich pro erfolgreich eingegangener Bewerbung gezahlt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Gewinnung von Studenten: Recrudo verfügt über ein einzigartiges Gruppennetzwerk von über einer Million Mitgliedern, davon 500.000 Studenten in insgesamt über 700 Gruppen.

Stellenangebote sind für alle Branchen, Berufe und Vertragsformen unbegrenzt möglich. „Wir konnten bereits namhafte Events wie das Oktoberfest, Bambi oder die Fashion Week mit unserer Expertise erfolgreich unterstützen und tausende Stellen mit den passenden Bewerbern besetzen. Ob mobil, online oder in den sozialen Netzwerken, wir kennen die Ansprüche und Bedürfnisse unserer Kunden und begegnen ihnen mit höchster Hingabe und Engagement“, erklärt Joe Ben Fradj, Projektleiter von Recrudo.

 

Tausende Jobsuchende mit nur einer Stellenanzeige online erreichen

 

Das Recrudo-Verfahren im Überblick:

Nach der Registrierung auf recrudo.com wird einmalig ein Firmenprofil erstellt und die gewünschte Menge an Bewerbungen zu einem Festpreis auf dem Guthabenkonto definiert.

Anschließend wird die Anzeige erstellt und ein Themenbild hochgeladen.

Alle weiteren Schritte übernimmt Recrudo: Die Anzeige wird optimal an alle Medienkanäle angepasst und in die führenden Jobsuchmaschinen, wie Jobrapido, JobRobot oder JobisJob, sowie den passenden Social Media Kanälen, wie Facebook und Twitter gestreut. Nach Ablauf des Guthabens werden Anzeigen automatisch deaktiviert.

 

Der Clou: Der Kunde kann mit nur einer Stellenanzeige tausende Jobsuchende auf unterschiedlichsten Kanälen erreichen. „Durch unsere jahrelange Recruiting-Expertise im Online-Bereich und eigens für Recrudo entwickelte Verfahren, haben wir die Möglichkeit, unseren Kunden flexible Nutzungsmöglichkeiten zu bieten und erstklassige Bewerbungen zu

generieren.“, resümiert Ben Fradj. Neben der Gewinnung von Bewerbungen erleichtert Recrudo den Rekrutierungsprozess durch weitere Zusatzoptionen. Eine Option ist die PreSelection, d.h. Bewerber werden geprüft und auf im Vorfeld definierte Kriterien vorselektiert.

Pressekontakt:

Joe Ben Fradj

joe@recrudo.com

0176 22687984
www.recrudo.com