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Infografik: Aktuelle Statistiken zur Candidate Experience

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Bewerber haben unterschiedliche Erwartungen an den Recruiting-Prozess hinsichtlich Kommunikation, Kontaktpunkten und Nutzerfreundlichkeit. Wo Probleme auftreten können, zeigt diese Infografik.

Bemerkenswerte Zahlen aus den unterschiedlichen Quellen sind:

  • 30 Prozent aller Suchen bei Google beziehen sich auf die Arbeit (Unser Tipp: Paid Media und Content Marketing)
  • 80 Prozent aller Kandidaten stoppen den Bewerbungsprozess frühzeitig
  • 48 Prozent aufgrund komplizierter Software und Formulare
  • 54 Prozent teilen schlechte Erfahrungen nach dem Vorstellungsgespräch in den sozialen Medien (z.B. Kununu)

Candidate Experience in der Übersicht - Employer Branding now-Blog


Quelle: rezoomo.com

 

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