Umfrage: Wie steht es um die demografieorientierte Personalarbeit in deutschen Unternehmen?
Umfrage zur vierten Auflage der Studie Demografie Exzellenz startet Ab sofort Projekte für Demografie Exzellenz Award einreichen Alles zum Award unter demografie-exzellenz.de Fachkräftemangel und alternde Belegschaften sind in
Optimierung der Stellenanzeigen schreitet weiter voran
Indeed verbessert mit der neuen Anzeigen-Vorschau die Bewerber-Akzeptanz Die von Jobbörsen publizierten Stellenanzeigen sind nach wie vor das wichtigste Medium, wenn es um die digitalen Recruiting-Kanäle geht. Monatlich
Schritt für Schritt zum erfolgreichen Employer Branding
Ein Forschungsprojekt des Fraunhofer IMW und kununu & XING E-Recruiting Vor welchen Herausforderungen stehen Unternehmen auf der Suche nach den richtigen Kandidatinnen und Kandidaten? In einem gemeinsamen Forschungsprojekt
Neuer Online-Stellenmarkt: deutschlandweit Jobs in der Fitness- und Gesundheitsbranche finden
stellenanzeigen.de unterstützt fitnessmarkt.de, den Marktplatz für Fitness und Gesundheit, beim neuen Online-Jobportal: fitnessjobs.de. Schnell, einfach und extrem sportlich: stellenanzeigen.de, der Systempartner für den Online-Stellenmarkt, und fitnessmarkt.de gehen mit
Personalauswahl: cut-e startet mobiles Video-Assessment vidAssess
cut-e, der internationale Experte für Personalauswahl und -entwicklung im Online-Assessment, erweitert sein Produktportfolio um die Plattform vidAssess. Das System unterstützt durch zeitversetzte Video-Interviews in Kombination mit Online-Assessments eine
viasto und Promerit kooperieren
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HRpepper zählt zu den besten Arbeitgebern der Consulting Branche
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Jetzt mitmachen: Praktikantenstudie der Lebensmittelbranche
Zum fünften Mal in Folge führt das Karriereportal foodjobs.de die „Praktikantenstudie der Lebensmittelbranche“ durch. Wir ermitteln, wie zufrieden Praktikanten in der Lebensmittelbranche sind, was sie verdienen und wer
Schöne neue Arbeitswelt? “Nine to Five” war gestern
Job-Sharing: die neue Generation der Teilzeit 6-Stunden-Tag: zufriedene Mitarbeiter, aber auch höhere Kosten 4-Tage-Woche: das große Plus für die Work-Life-Balance Ein einziger fester Arbeitsort, Pendeln mit Bus und
Bildung: Schlüssel einer nachhaltigen Zukunft
Deloitte-Stiftung schreibt bundesweiten Bildungswettbewerb „Hidden Movers“ aus Zum neunten Mal lädt die Deloitte-Stiftung gemeinnützige Initiativen ein, sich bei dem bundesweiten Bildungswettbewerb „Hidden Movers“ zu bewerben. „Weil alle gewinnen,