Wir suchen Dich! Auf ein Drittel der Bewerber wirkt das „Du“ in der Stellenanzeige abschreckend

Du oder Sie? Jobs.de hat Arbeitnehmer zum Thema Duzkultur befragt. 35,2 Prozent der Kandidaten bewerten das Duzen in der Stellenanzeige als negativ und wenig wertschätzend. Für 38,6 Prozent

OutPlacement: ePlacement-Pionier JOBHUNTERS.Online schließt Markenrelaunch ab

Der Pionier der webbasierten Outplacement-Beratung („ePlacement“) kehrt seit 2015 markentechnisch zurück zu seinen Anfängen: In 2001 unter der Firmierung JOBHUNTERS ePlacement-Consultants in einem Hamburger Vorort gestartet, konnte sich das Tochterunternehmen

GULP Freelancer Studie – Start der Umfrage

Der Gradmesser für den IT-und Engineering-Projektmarkt geht in die neue Runde Seit fünf Jahren führt GULP eine der größten und wichtigsten Umfragen zum IT- und Engineering-Projektmarkt durch. Die GULP

Die KÖNIGSTEINER AGENTUR feiert Geburtstag: 50 Jahre Personalmarketing

Mit dem Slogan „Wir haben die Position von Arbeitgebern auf dem Bewerbermarkt gestärkt, als es noch keinen Fachkräftemangel gab“ präsentiert sich die KÖNIGSTEINER AGENTUR seit Januar dieses Jahres

Digitale Arbeitswelt: Die Pyramide hat ausgedient

Fachkräfte in Deutschland bewerten die Strukturen, in denen sie arbeiten, kritisch: 55 Prozent sind der Meinung, dass ihr Arbeitgeber für die Zukunft schlecht aufgestellt ist. Auch das Verhalten

Bundesvorstände BA und iGZ organisieren sich neu

Autor: Bernd Gey, PERSONALintern Vorstand der BA formiert sich neu Detlef Scheele (60) hat zum 1.4.2017 das Amt des Vorstandsvorsitzenden der Bundesagentur für Arbeit (BA) von Frank-Jürgen Weise

WOMEN-POWER-SLAM auf der women&work am 17. Juni in Bonn

Slammerinnen können sich noch bis zum 30. Mai bewerben „In 5 Minuten vom Problem zur Lösung“ – das ist das Motto des „WOMEN-POWER-SLAM“, der am 17. Juni auf

trendence Employer Branding Awards verliehen

Zum zehnten Mal hat trendence in Berlin die Employer Branding Awards verliehen. Gewinner des Abends waren die Bosch Gruppe und BCG mit jeweils zwei ersten Plätzen sowie die

Bitkom veröffentlicht Leitfaden zur Künstlichen Intelligenz

Orientierung für Verantwortliche in Unternehmen, die über den Einsatz von KI-Technologien entscheiden Jedes fünfte Digitalunternehmen hält KI für ein Top-Thema dieses Jahres Der Dialog mit dem smarten Home-Assistenten,

New Work, Agilität und HR – wie passt das in der Praxis zusammen?

Prof. Dr. Peter M. Wald von der HTWK Leipzig ist Initiator des HR Innovation Day. Für die Veranstaltung am 20. Mai 2017 präsentiert er in Interviews mit Referenten