ZEIT Verlagsgruppe wächst in 2019 auf 227 Mio. Euro – Vertriebserlöse und Abo auf Rekordniveau, wachsende Anzeigenerlöse

Die ZEIT Verlagsgruppe wächst auch in 2019 und damit seit 20 Jahren. Im Geschäftsjahr 2019 stieg der Gesamtumsatz um 3,1 Prozent auf 227 Mio. Euro. Die Vertriebserlöse der Wochenzeitung

Weltfrauentag: Geschlechtergerechtigkeit in Zahlen

Anlässlich des Weltfrauentags am 8. März möchten wir Sie auf das aktualisierte OECD Gender Portal aufmerksam machen. Wer sich für Geschlechterfragen interessiert, findet hier eine Fülle an aktuellen

Verdi wird Partner des Digitaltags

Mit der Gewerkschaft wächst die Initiative „Digital für alle“ auf 27 Organisationen Am 19. Juni findet der erste bundesweite Digitaltag statt Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (Verdi) tritt der Initiative

Talent Attraction: Wie Ihr in 3 Schritten Eure Attraktivität für Kandidaten erhöht

VON UDO A. VOELKE  Erfolgreiche Arbeitgeber handeln heute proaktiv: Anstatt erst bei einer akuten Vakanz Recruiting-Maßnahmen einzuleiten, optimieren sie kontinuierlich ihre „Talent Attraction“: ihre Anziehungskraft auf die Zielgruppe. Aber

Corona: Mehr Angst um Unternehmenserfolg als um Gesundheit 

Wie groß ist die Angst der Deutschen vor dem Coronavirus (SARS-CoV-2)? Wie beeinflusst die aktuelle Situation den Arbeitsalltag in deutschen Büros und Fabriken? Und welche Maßnahmen ergreifen Unternehmen bislang?

Die Jungen ticken anders: Wie Unternehmen sich auf die Generation Z einstellen können

• Für 74 Prozent der Generation Z ist Zufriedenheit das Wichtigste im Job • Die Generation Z erwartet einen schnelleren, einfacheren und faireren Bewerbungsprozess im Vergleich zu anderen

Neue StepStone Studie “Agilität”

Von Inga Rottländer Für die Studie haben sich Kienbaum und StepStone gemeinsam mit dem Arbeitstrend beschäftigt. Das Ergebnis: Agile Arbeitsmethoden sind gewünscht, aber noch nicht Realität. Wir haben

Der Kampf um Arbeiter: Wie es Firmen gelingt, qualifiziertes Personal von sich zu überzeugen

Wer auf lange Zeit ein erfolgreiches Unternehmen führen möchte, ist letztlich auf seine Mitarbeiter angewiesen. Selbst die beste Idee bleibt ungenutzt, wenn die Personen fehlen, die sie umsetzen

Was Young Professionals an Unternehmen schätzen

Von Carolyn Engels Was macht Unternehmen bei Young Professionals beliebt? Nach welchen Kriterien bewerten sie Arbeitgeber und welche langfristigen Karriereziele verfolgen sie? Antworten hat der jährlich von Universum

Diese Marketeers verdienen am besten

Schon längst hat die Digitalisierung die Marketingabteilungen von Unternehmen und Agenturen fest im Griff. Die Verbindung von Marketing und Technologie stellt dabei für Marketeers die größte Herausforderung dar.