Erwerbstätige arbeiten 2014 mehr als 58 Milliarden Stunden
Im Jahr 2014 arbeiteten die Erwerbstätigen in Deutschland insgesamt 58,5 Milliarden Stunden. Das entspricht einem Plus von 1,5 Prozent gegenüber dem Vorjahr, berichtete das Institut für Arbeitsmarkt- und
projektwerk interim: Wenn die Suche zur Festanstellung länger dauert
Die Suche nach geeigneten Kandidaten zur Festanstellung ist für viele Mittelständler in Zeiten des Fachkräftemangels ein schwieriger und langwieriger Prozess. Bleiben Positionen länger unbesetzt, bedeutet dies stagnierendes Wachstum,
GULP Projektmarktindex verzeichnet Rekordwerte
1. Quartal 2015: Höchste Anzahl an Projektanfragen nach IT- und Engineering-Selbstständigen seit Unternehmensgründung 1996 Die Nachfrage hinsichtlich externer Spezialisten in den Bereichen IT und Engineering hat auf dem
Jetzt online: BGB.Kommentar.de bei Jusmeum.de recherchierbar
Wir freuen uns, Sie darüber informieren zu können, dass die Kommentierungen des frei verfügbaren Gesetzeskommentars zum Zivilrecht nun auch bei Jusmeum recherchierbar sind. Beispiel: Kommentierung zu § 2057
Zukunft deutscher Sicherheitspolitik – Das Recruiting ist der eigentliche Key-Faktor
Von Markus Müller, Diplom-Volkswirt & Bankkaufmann / Oberleutnant d.R. Durchlässigkeit von Staat und Privatwirtschaft als Potentialfaktor Unsere Sicherheit wird nicht nur, aber auch am Hindukusch verteidigt, wenn sich
Mehrheit der Arbeitnehmer ist ihr Online-Ruf extrem wichtig – nicht nur vor Bewerbungen
karriere.at Umfrage: Drei von vier Unternehmensvertretern legen Wert auf Online-Reputation der Bewerber Kann die Online-Reputation Karrierechancen verbauen? Ein großer Teil der österreichischen Arbeitnehmer ist davon überzeugt und achtet
Talente finden mit bewerberzentrierter Personalauswahl im Web 2.0
Wie Personaler erfolgreich Goldfische zum Anbeißen bringen Die besten Talente zu finden und sie an das Unternehmen zu binden, ist wesentlich für den unternehmerischen Erfolg. Doch wie finden
Fast 1 Million Beschäftigte in der ITK-Branche
Beschäftigtenzahl wird bis Ende 2015 auf 990.000 steigen Unternehmen schaffen 47.000 neue Stellen in zwei Jahren Softwarehäuser und IT-Dienstleister tragen das Wachstum Bei den deutschen IT- und Telekommunikationsunternehmen
A-Recruitertage mit neuem Konzept
Längst haben sich die A-Recruitertage als das wichtigste Netzwerktreffen von Ausbildungsverantwortlichen zum Azubi-Marketing und -Recruiting in Deutschland etabliert. In diesem Jahr präsentiert sich die von u-form Testsysteme organisierte
Storytelling: Wie Mittelständische Unternehmen im Recruiting punkten
Mit einem besonders gelungenen Praxisbeispiel von Gen-Y-Recruiting berichtet das saatkorn-blog im Interview mit Ina Ferber, wie mittelständische Unternehmen Storytelling als Kommunikationskonzept nutzen können. Dabei greift die Diplompsychologin und