Candidate Experience –Aus den Stiefeln der Bewerber her denken
Die prozess- und kundenorientierte Sichtweise und der damit verbundenen Marketingansatz des Customer Experience Management scheint seit Jahren gute Erfolge zu generieren. Eine der wesentlichen Voraussetzung hierfür ist es
Mittelstand hat kein Geld zu verschenken
Bénédicte Autem, Vorsitzende der Geschäftsführung von USG People Germany, zur Effizienz im Wettrennen um Fachkräfte München – Rund 31 Milliarden Euro, dies entspricht 10 Prozent des Bundesetats, könnten
Gewinnerinnen des Frauen-MINT-Awards stehen fest: audimax und die Deutsche Telekom ehren sechs Studentinnen
Die Ehrung herausragender Leistungen junger Akademikerinnen in fünf technischen Forschungsfeldern hat sich der Frauen-MINT-Award zum Ziel gemacht. Nun stehen die fünf Gewinnerinnen in den einzelnen Wettbewerbskategorien sowie die
Unternehmen tun zu wenig, um Mitarbeiter zu binden
HR-Report 2014/2015 von Hays und IBE Mannheim. Mitarbeiter zu binden, ist für Führungskräfte in Unternehmen von zentraler Bedeutung. So sprechen im aktuellen HR-Report 61 Prozent der Befragten der
Bewerberinnen brauchen mehr Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern
Anmeldung für Bewerbergespräche auf der women&work am 25. April ist ab sofort möglich Bonn. Am 25. April 2015 findet die women&work zum fünften Mal in Bonn statt. Auch
Wettbewerbskraft braucht ein leistungsstarkes Personalcontrolling
Dazu muss dieses eine neue Rolle einnehmen und dem Management als Coach zur Seite stehen. Ein Gastbeitrag von Thorsten Ziemann zum Thema Personalcontrolling Die Perspektive wechseln Wie Controller
Saskia Leininger leitet die Unternehmenskommunikation von Kienbaum
Kommunikationsexpertin wechselt aus der Beratung in Stabsfunktion Gummersbach. Saskia Leininger ist neue Leiterin der Unternehmenskommunikation bei der Beratungsgesellschaft Kienbaum. Die 41-jährige Kommunikationsexpertin folgt in der Stabsfunktion Unternehmenskommunikation Erik
Deutscher Medienkongress: Frauen haben endlich was zu sagen
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Man kann den Veranstaltungsmanagern von HORIZONT nicht vorwerfen, dass sie inflexibel und änderungsresistent sind, zumindest was die Auswahl der Referenten und Diskussionsteilnehmer
Ist Employee Engagement die nächste Stufe des Employer Branding?
Seit fast einem Jahrzehnt genießt das Thema Employer Branding in Deutschland eine hohe Aufmerksamkeit und es hat sich viel getan. Nicht zuletzt der absehbare Fach- und Führungskräftemangel führte
Langwieriges Ausfüllen von Online-Bewerbungsmasken und schleppende Kommunikation mit HR-Abteilungen führen zu Bewerber-Frust
CareerBuilder 360°-Studie „Recruiting 2014“: Jeder Dritte hat schon einmal einen Bewerbungsprozess abgebrochen FRANKFURT – Vom Ausfüllen der Online-Bewerbungsmaske über die Eingangsbestätigung der Bewerbung bis hin zu Zu- oder