Personaldienstleister verschlafen Mobile Recruiting Trend (Studie)
Hamburg – Die Wollmilchsau GmbH veröffentlicht eine Studie zur Mobiloptimierung von Recruiting-Webseiten in der Personaldienst-leistungsbranche. Gegenstand der Studie sind die Webseiten der 150 größten Personaldienstleister in Deutschland. Untersucht
Gehälter in Deutschland steigen 2015 um gut drei Prozent
Kienbaum stellt Gehaltsentwicklungsprognose 2015 für 26 europäische Länder vor Gummersbach. Die Gehälter in Deutschland werden im kommenden Jahr im Schnitt um 3,1 Prozent steigen. Das zeigt eine aktuelle
Mobile Jobsuche: stellenanzeigen.de startet Fotowettbewerb mit tollen Preisen
München – stellenanzeigen.de, eine der bekanntesten Jobbörsen in Deutschland, feiert den Relaunch seines Online-Auftritts im Responsive Design mit einem Fotowettbewerb unter dem Motto „Nutze die neue Freiheit“. Zu
EnergyCareer.Net und enerope bieten gemeinsamen Energie-Stellenmarkt an
enerope im Karriere-Netz der Energiebranche Im Rahmen der Kooperation zwischen EnergyCareer.Net und enerope erscheinen im Karriereportal von EnergyCareer.Net geschaltete Stellenanzeigen rund um die Energiebranche seit September auch auf
Recruiting Backbone: BITKOM begrüßt Kursbuch der Netzallianz
„Ehrgeiziger Zeitplan muss eingehalten werden“ Größter Hebel für Breitbandausbau: schnelle Frequenzvergabe Der BITKOM begrüßt die Pläne von Bundesminister Dobrindt zum Breitbandausbau. Der Minister für Verkehr und digitale Infrastruktur
Monster stellt neues Produktportfolio vor
Monster bietet neue innovative Technologien für den Markt Monster Twitter Cards unterstützen HR-Verantwortliche bei Social Recruiting Monster Talent CRM erlaubt eine maßgeschneiderte Kandidatenansprache Mit der Monster Karriereseite sind
TalentBin™ by Monster – die Talentsuchmaschine
Monster stellt Sourcing-Lösung mit Fokus auf IT-Fachkräfte vor Recruiter können das Potenzial von Social Media besser nutzen TalentBin findet Talente, die bisher über Business-Netzwerke nicht findbar waren Eschborn
Keine Zeit verschwenden beim falschen Arbeitgeber
Mitarbeiter suchen Arbeitgeber zunehmend nach sozialer Verantwortung aus Köln. Job ist nicht gleich Job. Arbeitnehmer in Deutschland wählen ihre Arbeitgeber bewusst nach der sozialen und gesellschaftlichen Verantwortung aus.
Gemeinsam für Fachkräftesicherung
Ministerin Lemke startet Veranstaltungsreihe „Suche Personal – Biete attraktives Unternehmen“ Ludwigshafen. Die rheinland-pfälzische Wirtschaftsministerin Eveline Lemke startete am 29. September in der IHK Trier im Rahmen des Projektes
Galeria Kaufhof mit gestärkter Führungsstruktur – Volker Schlinge wird Personalchef
Eingeleiteter Generationswechsel schafft Voraussetzungen für weiteren wirtschaftlichen Erfolg und personelle Kontinuität Olivier Van den Bossche neuer Chef des operativen Warenhausgeschäfts Lovro Mandac neuer Aufsichtsratsvorsitzender der GALERIA Kaufhof GmbH