Was das Personalmanagement allein nicht mehr leisten kann
Praxis und Theorie diskutieren mit dem Organizational Resource Management-Ansatz bei einer Fachtagung auf dem Campus Lingen der Hochschule Osnabrück Wie können Unternehmen interne, immaterielle Ressourcen aktivieren, fördern und
„job and career at IAA”, 25. September bis 2. Oktober 2014, Hannover
Mehrwert für die Automobilkarriere: Tipps und Expertenvorträge im IAA-Karrierebereich Täglich wechselndes Vortragsprogramm vermittelt Bewerbungs- und Karriere-Know-how Zusätzlich zur eigentlichen Stellensuche erwartet die Besucher von „job and career“, dem
Weichen für 2015 stellen: Bewerber-Wochen beginnen
Personaldienstleister Unique bietet Infos, Chancen und Arbeitsplätze München – Unter dem Motto „Du bist …“ lädt Unique Personalservice jetzt Interessierte ein, sich über aktuelle Jobmöglichkeiten, Perspektiven und Stellenangebote
Umfrage: Rauchen im Job spaltet Kollegen in zwei Lager
Führungskräfte sehen Rauchpausen kritischer als Arbeitnehmer Linz – Dauerthema Rauchen: Nicht nur in der Gastronomie erhitzt der blaue Dunst die Gemüter. Auch im Arbeitsleben gibt es immer wieder
Bundesverband der Personalmanager sucht HR-Nachwuchs
Berlin – Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) startet mit Beginn des Wintersemesters 2014/2015 sein Nachwuchsprogramm Students@BPM. Die Ausschreibung richtet sich an Master-Studierende, die sich für einen Berufseinstieg im
„Mind Change“ am Arbeitsplatz: Machen digitale Medien empathielos?
Keynote Baroness Susan Greenfield – Hirnforschung: Digitale Medien können Probleme mit Empathie und zwischenmenschlichen Beziehungen hervorrufen Neurowissenschaftlichen Know-how für Unternehmen: Natürliche Umgebungen steigern Kreativität Statt Anti-Stress-Verordnung und Mitarbeiterschutz empfiehlt Greenfield
Neue Synergien im Stellenmarkt
Jobware und energycareer.net bauen Kooperation im Stellenmarkt aus Paderborn − Energien bündeln, Reichweite schaffen: Mit diesem Anspruch wurde die Kooperation zwischen Jobware und energycareer.net 2012 begründet. Nun wird
EY ist einer der attraktivsten Arbeitgeber weltweit
World’s Most Attractive Employers: EY belegt Spitzenplatz im Arbeitgeberranking EY belegt unter den Arbeitgebern den zweiten Platz Der Employer-Branding-Spezialist Universum vergibt die Auszeichnung Für die Universum-Studie wurden rund
Bittere Erkenntnis: Ostdeutschland hängt wirtschaftlich weiter zurück
München – Auch ein Vierteljahrhundertnach dem Mauerfall hängt Ostdeutschland wirtschaftlich hinter dem Westen zurück. Der Abstand zwischen Ost und West bleibt seit Jahren praktisch konstant, von einem Aufholen
Führungskräfte: Gehälter steigen um 3,5 Prozent
Kienbaum-Gehaltsstudie: Das verdienen Führungskräfte 2014 Gummersbach. Deutsche Unternehmen haben die Gehälter ihrer Führungskräfte deutlich angehoben: In diesem Jahr verdienen sie durchschnittlich 3,5 Prozent mehr als im Vorjahr. Damit