Karriere-Atlas nimmt Deutschlands Großstädte unter die Lupe
Deutschlands Bevölkerung wächst – allerdings nur in den Großstädten. So wollen auch immer mehr Arbeitnehmer ihre beruflichen Ziele in den Metropolen verwirklichen. Welche Potentiale in den einzelnen Städten
3. September 2014: Save the date! Thomas Sattelberger kommt zum 14. UNICUM Personalmarketing Netzwerktreffen
Bochum. Neue Impulse sammeln, Routinen überprüfen, sich austauschen und spannenden Referenten lauschen: Das können Personalmarketing-Experten am 3. September auf dem 14. UNICUM Personalmarketing Netzwerktreffen in der Düsseldorfer Zentrale
Absolventenkongress feiert Besucherrekord
Staufenbiel Institut schließt Sommersemester mit vier erfolgreichen Jobmessen Die regionalen Absolventenkongresse trumpfen mit ihrer Vielfalt an Arbeitgebern sowie kostenlosen Angeboten rund um den Karrierestart. Frankfurt am Main –
Stress am Arbeitsplatz: Mehr als 40 Prozent klagen über körperliche Beschwerden
stellenanzeigen.de-Umfrage: neun von zehn Arbeitnehmern haben Stress im Job München – Stress am Arbeitsplatz ist allgegenwärtig. Die aktuelle Umfrage von stellenanzeigen.de, einer der bekanntesten Online-Jobbörsen in Deutschland, belegt
Konjunkturdämpfer im Vertrieb: Xenagos Sales-Indikator gefallen
Der Xenagos Sales-Indikator über das Vertriebsklima in Deutschland ist für das zweite Quartal 2014 um 10,64 Punkte gefallen und steht nun bei 27,54 Punkten. Damit verliert er die
Online: Das neue ABSOLVENTA
Spezialisten-Jobbörse für Studenten, Absolventen und Young Professionals startet mit neuer Webseite in die Zukunft – erfolgreiche Job- und Personalsuche im Mittelpunkt Berlin. „Das neue ABSOLVENTA“ – unter diesem
Über den Tellerrand gedacht – projektwerk White Paper zum Fachkräftemangel
Hamburg. Nicht erst seit Erscheinen von Martin Gaedts Buch „Mythos Fachkräftemangel“ (Wiley-Verlag, Februar 2014) diskutiert Deutschland kontrovers, ob der Fachkräftemangel hausgemacht sei. Mitnichten stellen der soziodemographische Wandel und
ARD-Märchen Arbeitsmarktreport: Zuviel Feuilleton – zuwenig Analyse
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Eigentlich war alles gut geplant. Der Sendezeitpunkt am vergangenen Montag war um 22:45 Uhr – etwas spät, aber die Zielgruppe war noch
Recruiting 2015 – Welcome to the Jungle!
Vorträge von Boehringer Ingelheim, Elégance, A. Lange & Söhne, linch pin, ICR, Potentialpark, Bundeswehr, Einstieg und blicksta. CYQUEST, medienfabrik | embrace und das Institute for Competitive Recruiting laden
Leiharbeitsverhältnisse dauern im Mittel drei Monate
Leiharbeitsverhältnisse dauern im Mittel drei Monate, geht aus einer am Dienstag veröffentlichten Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor. Ein leichter Trend zu längeren Beschäftigungsdauern ist