Gefragte Ingenieure: Gehälter, Bewerbung, Weiterbildung – Staufenbiel Karrierehandbuch Ingenieure
Köln. Neu: die Sommersemester-Ausgabe des Karriere- Handbuchs Staufenbiel Ingenieure. Die Themen: Gehälter, Bewerbung, Weiterbildung und aktuelle Specials. Nachwuchsingenieure sind gefragt wie noch nie: 80.000 offene Stellen meldete der
Stellenanzeigen.de mit neuem Partner für Jobs im Gesundheitswesen
München – stellenanzeigen.de hat medicaltopjobs.de als Medienpartner gewonnen. Damit baut die Jobbörse das eigene Mediennetzwerk für Stellenangebote weiter aus, die sich an Fach- und Führungskräfte im Gesundheitswesen richten.
Deutschlandweite arbeitsrechtliche Seminare für die Hotelbranche
Düsseldorf – Im Mai/Juni dieses Jahres veranstaltet die YOURCAREERGROUP AG in Zusammenarbeit mit dem Hotelverband Deutschland (IHA) e.V. und dem Anwaltsbüro Claus wieder deutschlandweite arbeitsrechtliche Halbtagesseminare, die sich
ESMT im Bereich Executive Education unter den Top 10 Business Schools in Europa
Weltweit Platz 17 im Financial Times Executive Education Ranking 2011 Verbesserung zum Vorjahr um zehn Plätze Einzige Business School aus Deutschland im Ranking Berlin. ESMT European School of
1 Jahr Timeworkers.de: Größte Online-Jobbörse für Zeitarbeitsbranche meldet 70.000 Bewerbungen auf Zeitarbeitsstellen
Berlin – Die größte deutsche Online-Jobbörse für die Zeitarbeitsbranche Timeworkers.de (www.timeworkers.de) hat zu ihrem einjährigen Bestehen eine positive Bilanz gezogen. So konnten seit dem Start der Plattform am
Studie Staufenbiel JobTrends Deutschland 2011: Die Fächerkombination ist den Unternehmen wichtiger als die Abschlussnote oder Studiendauer.
Köln – Unternehmen achten genauer auf die Qualifikationen ihrer Bewerber. Beim Studium sind ihnen die Inhalte wichtiger als die Abschlussnoten. Wirtschaftliches Verständnis erwarten sie auch von Informatikern und
Rund 400.000 mehr offene Stellen als ein Jahr zuvor
Nürnberg. Im ersten Quartal 2011 durchbrach die Zahl der offenen Stellen am ersten Arbeitsmarkt erstmals seit dem Boom-Jahr 2007 wieder die Marke von einer Million. Das sind über
Monster Employment Index: Die Personalnachfrage wächst im Bildungs- und Finanzsektor
Eschborn. Im April 2011 steigt der Monster Employment Index Deutschland auf 159 Punkte. Im Vergleich zum Vorjahr liegt das Wachstum der Online-Personalnachfrage in Deutschland somit bei 45 Prozent
Jobmotor IT-Personaldienstleistung: Immer öfter unterstützen Agenturen bei der Beschaffung von externen Mitarbeitern
IT-Personalagentur GULP wächst überdurchschnittlich und sucht so viele neue festangestellte Mitarbeiter wie nie zuvor München. Die Bedeutung des Dienstleistungssektors für die Wirtschaft wird immer wichtiger. Unternehmen, die sich
