Karriere: Grundregeln fürs Selbstmarketing – UNICUM befragt Experten
Bochum. Wer einen guten Eindruck im Bewerbungsgespräch oder Seminar hinterlassen möchte, sollte die Grundregeln des Selbstmarketings kennen. Das betonen Karriereberater und Marketing-Experten in der aktuellen Ausgabe des Campusmagazins
Der neue Traumberuf: Mit mobile Recruting den richtigen Kandidaten zielgruppengerecht finden
Man kann es sehen wie man will: Für den Einen ist es der Brummi der das zügige Weiterkommen abbremst, für den Anderen eine willkommene Gelegenheit, Werbung am Mann,
Jobsuche mit Berufsstart Trainee: Klaus Resch Verlag veröffentlicht in 3. Auflage sein Handbuch für Traineeprogramme
Großenkneten. Im Oktober veröffentlicht der Klaus Resch Verlag nun schon zum dritten Mal den Karriereplaner Berufsstart Trainee, das deutschlandweit erste Handbuch ausschließlich für Traineeprogramme. Das Nachschlagewerk präsentiert nationale
Absolventenkongress: Karriere kompakt am 24./25. November in Köln
Die größte Jobmesse Deutschlands bietet Jungakademikern ein Rundum-Sorglos-Paket für den erfolgreichen Berufseinstieg Frankfurt. Eine Welle der Erleichterung durchfuhr Deutschland, als Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen (CDU) am vergangenen
StepStone mit Spitzenposition
PROFILO Studie: StepStone überregional die Nummer 1 bei Personalern Düsseldorf. HR-Experten setzen auf www.stepstone.de. Das ist das Ergebnis der aktuellen PROFILO-Studie, einer Jobportalstudie an der mehr als 1.000
Theile übernimmt Leitung Personaldiagnostik bei JobHUNT-INC.COM
Hamburg. Christoph Theile (42) übernimmt beim e-Outplacement-Pionier JobHUNT-INC.COM den Bereich Personaldiagnostik und IT. Der diplomierte Wirtschaftsmathematiker und Experte für Predictive Index war zuvor u.a. als Leiter Personalentwicklung eines
Erfolgreich in die Zukunft: Aktor Interactive auf der Messe Zukunft Personal 2010 in Köln
Rillieux. Auch in diesem Jahr verzeichnete Aktor Interactive einen beachtlichen Messeerfolg: Das Aktor-Team präsentierte auf Europas größter Fachmesse für Personalmanagement die neuesten Dienstleistungen und Produkte der HRKommunikationsagentur und
Arbeitsmarkt Banken: Industrialisierte Geschäftsprozesse statt Aktenbearbeitung
Hamburg. Die Industrialisierung der Geschäftsprozesse von Kreditinstituten bekommt neue Impulse. Rund 90 Prozent der Banken und Sparkassen wollen bis 2013 durch standardisierte Produkte und automatisierte Prozesse ihre Kosteneffizienz
