Absolventenstellenmarkt: Hoffnung auf Erholung? Talfahrt verlangsamt sich
Großenkneten. Für 2010 halten Experten ein Wachstum der deutschen Wirtschaft von 2% für möglich. 2009 beläuft sich das Minus laut Prognosen auf ca. 5%. Die Arbeitsmarktlage, ein nachlaufender
Outsourcing: Deutsche Großunternehmen sehen Indien, China und Russland im Aufwind
Hamburg. Nahezu jedes dritte Unternehmen in Deutschland erwartet eine Zunahme von Auslagerungen ins ferne Ausland. Vor allem bei Großunternehmen stoßen Offshore-Projekte auf Interesse: 60 Prozent der Firmen mit
Das Arbeitkräfteangebot sinkt in Ostdeutschland bis 2025 um mehr als ein Fünftel
Nürnberg. Das Arbeitskräfteangebot in den neuen Bundesländern und Berlin wird aus demografischen Gründen bis 2025 voraussichtlich um mehr als 2 Millionen schrumpfen – von derzeit etwa 9,4 Millionen
Wie wichtig sind Branchenkenntnisse? Neue Unternehmensberater und Mitarbeiter kommen zumeist aus der eigenen Branche. Unternehmen hoffen so zusätzlich auf neue Marktinformationen. Dabei geht jedoch leicht der Blick über den Tellerrand verloren
Nur die Branche hilft mir weiter Wenn man einer Untersuchung zum Einsatz von Unternehmensberatungen Glauben schenken darf, schwört ein Großteil der mittelständischen Unternehmen auf Berater mit Branchenkenntnissen. Auch
Leichtes Wachstum des Online-Stellenangebots in Deutschland
ESCHBORN – Im November zeigt der Monster Employment Index in Deutschland eine leichte Erholung (+1 Punkt) und steigt somit auf 102 Punkte. Im Jahresvergleich bleibt der Index jedoch
Staufenbiel JobTrends-Studie: Akzeptanz der neuen Abschlüsse steigt weiter
Köln – Deutschlandweit protestieren Studenten gegen die Bologna-Reform. In den Unternehmen sind Bachelor und Master jedoch mittlerweile angekommen. Die aktuelle Staufenbiel JobTrends-Studie 2009 belegt den Trend der Vorjahre:
Kienbaum-Studie: Gehälter in Tschechien, Ungarn und Slowakei steigen langsamer
Wien. Im kommenden Jahr erhöhen Unternehmen in Tschechien, Ungarn und der Slowakei die Gehälter ihrer Mitarbeiter nur geringfügig: Während es in Tschechien von 2008 auf 2009 durchschnittlich noch
Effiziente Personalrekrutierung als Mittel in der Krise: Mehr als ein Drittel der deutschen Großunternehmen geht von mehr Mitarbeitern in 2010 aus – Fachkräftemangel erschwert den Rekrutierungsprozess
Eschborn, 9. Dezember 2009 – Auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten hat die Personalrekrutierung in deutschen Firmen einen hohen Stellenwert. 34 Prozent der Top 1.000-Unternehmen gehen von einem Anstieg
S&T erhält erneut Auszeichnung für innovative Personalarbeit: 1 x Gold und 1 x Bronze bei den deutschen BestPersAwards
Wien/München – Zum sechsten Mal in Folge wurde die IMG, die Consulting Services der S&T Gruppe, im Rahmen des deutschen BestPersAwards zertifiziert. Dabei konnte sich das Unternehmen in