Das Arbeitkräfteangebot sinkt in Ostdeutschland bis 2025 um mehr als ein Fünftel

Nürnberg. Das Arbeitskräfteangebot in den neuen Bundesländern und Berlin wird aus demografischen Gründen bis 2025 voraussichtlich um mehr als 2 Millionen schrumpfen – von derzeit etwa 9,4 Millionen

White Paper von InVision Software und DMG Consulting: Aufbau eines Multichannel-Contact-Centers im Zeitalter sozialer Netzwerke

Ratingen – InVision Software, einer der international führenden Anbieter von Workforce-Management-Lösungen, und DMG Consulting, ein amerikanisches Marktforschungs- und Beratungsunter-nehmen für die Contact-Center-Branche, haben einen Leitfaden veröffentlicht, der die

Wie wichtig sind Branchenkenntnisse? Neue Unternehmensberater und Mitarbeiter kommen zumeist aus der eigenen Branche. Unternehmen hoffen so zusätzlich auf neue Marktinformationen. Dabei geht jedoch leicht der Blick über den Tellerrand verloren

Nur die Branche hilft mir weiter Wenn man einer Untersuchung zum Einsatz von Unternehmensberatungen Glauben schenken darf, schwört ein Großteil der mittelständischen Unternehmen auf Berater mit Branchenkenntnissen. Auch

Leichtes Wachstum des Online-Stellenangebots in Deutschland

ESCHBORN – Im November zeigt der Monster Employment Index in Deutschland eine leichte Erholung (+1 Punkt) und steigt somit auf 102 Punkte. Im Jahresvergleich bleibt der Index jedoch

Staufenbiel JobTrends-Studie: Akzeptanz der neuen Abschlüsse steigt weiter

Köln – Deutschlandweit protestieren Studenten gegen die Bologna-Reform. In den Unternehmen sind Bachelor und Master jedoch mittlerweile angekommen. Die aktuelle Staufenbiel JobTrends-Studie 2009 belegt den Trend der Vorjahre:

Kienbaum-Studie: Gehälter in Tschechien, Ungarn und Slowakei steigen langsamer

Wien. Im kommenden Jahr erhöhen Unternehmen in Tschechien, Ungarn und der Slowakei die Gehälter ihrer Mitarbeiter nur geringfügig: Während es in Tschechien von 2008 auf 2009 durchschnittlich noch

Effiziente Personalrekrutierung als Mittel in der Krise: Mehr als ein Drittel der deutschen Großunternehmen geht von mehr Mitarbeitern in 2010 aus – Fachkräftemangel erschwert den Rekrutierungsprozess

Eschborn, 9. Dezember 2009 – Auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten hat die Personalrekrutierung in deutschen Firmen einen hohen Stellenwert. 34 Prozent der Top 1.000-Unternehmen gehen von einem Anstieg

S&T erhält erneut Auszeichnung für innovative Personalarbeit: 1 x Gold und 1 x Bronze bei den deutschen BestPersAwards

Wien/München – Zum sechsten Mal in Folge wurde die IMG, die Consulting Services der S&T Gruppe, im Rahmen des deutschen BestPersAwards zertifiziert. Dabei konnte sich das Unternehmen in

Die 110%-Lüge: Warum Perfektionismus nicht weiterhilft

Sie geben immer alles, nehmen auch Routine-Aufgaben nicht auf die leichte Schulter und durchdringen jedes Problem bis ins kleinste Detail – Perfektionisten gelten gemeinhin als besonders leistungsfähig. Zu

StepStone-Umfrage: Deutsche gehen optimistisch in das neue Jahr – Die Hälfte rechnet mit erfolgreichem 2010 für ihr Unternehmen

Düsseldorf. Die Aussicht auf 2010 weckt neue Hoffnung bei deutschen Arbeitnehmern. 49 Prozent von ihnen sind überzeugt, dass 2010 für ihr Unternehmen erfolgreicher wird als das gerade ablaufende