Uni Passau: Alumni-Netzwerke mit neu gewählten Vorständen – In beiden Vereinigungen sind zusammen 6.600 Alumni organisiert
Die beiden Alumni-Netzwerke der Universität Passau, der Ehemaligenverein und das kuwi netzwerk international e. V., haben ihre Vorstandschaften neu gewählt: Während es beim Ehemaligenverein nur in einzelnen Ämtern
Career Service der Universität Tübingen ergänzt Angebote durch Jobportal des Klaus Resch Verlages
Großenkneten. Der Career Service der Universität Tübingen dient als Schnittstelle zwischen Studium und Beruf. Neben dem umfassenden Kurs – und Beratungsprogramm erleichtert die Institution Bewerbern und Arbeitgebern nun
Kunst und Kommerz in Zeiten der Wirtschaftskrise: Filmstudenten drehen viralen Video-Spot – powered by JobScout24
Das Hochschulprojekt von JobScout24 beweist: Trotz Wirtschaftskrise arbeiten deutsche Unternehmen mit talentierten Nachwuchsregisseuren. München, 16. Juli 2009 – Regie-Studenten suchen Dreherfahrung und Experimentierfelder. Wirtschaftsunternehmen wie JobScout24 hingegen haben
Bessere Bewerbungen dank Video-Stellenanzeigen
München, 16. Juli 2009 – Gerade heute kommt es darauf an, nicht möglichst viele, sondern die richtigen Kandidaten zu erreichen. Durch die Integration von gut gemachten Arbeitgeber-Videos in
Berufsstart Technik und Berufsstart Wirtschaft im neuen Gewand erschienen
Tradition trifft Moderne – Sommersemester- ausgaben der beliebten Karrierehandbücher Berufsstart Technik und Wirtschaft sind seit Mitte Mai erhältlich und überraschen mit neuem Design Großenkneten. Seit Mitte Mai können
StepStone und Bersin führen weltweit erstes Online-Assessment für die Bewertung von Talent-Strategien ein
Düsseldorf, 14. Juli 2009 – Ein Online-Assessment, das Talent Management-Ansätze bewertet und wertvolle Tipps gibt, wie eventuelle Schwächen zu beseitigen sind, ist heute vom renommierten Analysten Bersin &
Private Personalvermittler nutzen Krise als Chance: Bundesverband Personalvermittlung (BPV) verzeichnet nach Anstieg in 2008 von 11,3 Prozent erstmals Rückgang an besetzten Stellen
Berlin/Wiesbaden – 13. Juli 2009. Trotz des Beginns der Finanz- und Wirtschaftskrise im vierten Quartal 2008 konnten die Privaten Personalvermittler im vergangenen Jahr bei ihren Kunden 11,3 Prozent
„Keinen Job verpassen“ – Bewerberservice à la carte
München, 14. Juli 2009 . Auf www.keinen-job-verpassen.de bündelt die Online-Jobbörse stellenanzeigen.de jetzt zahlreiche Info-Dienste, mit denen Kandidaten den Arbeitsmarkt im Auge behalten können. Egal ob es sich um
Karriere machen – gerade jetzt: StepStone-Erhebung zeigt Arbeitsmarktchancen während der Rezession auf
Düsseldorf, Juli 2009. Durch den richtigen Einsatz ihrer Fähigkeiten können Arbeitnehmer trotz der gegenwärtigen Rezession ihren Job sichern und sogar ihre Karriere vorantreiben. Das ist das Ergebnis einer
Absolventen-Jahrgang 2009 von Wirtschaftskrise unbeeindruckt
77 Prozent bewerten ihre Job-Aussichten als sehr gut – 55 Prozent sehen ihren Job-Einstieg durch die Krise erschwert – Mismatch-Probleme zwischen Bewerbern und Unternehmen nehmen zu Der Absolventen-Jahrgang
