Social Media Recruiting: MSW & Partner setzt nach wie vor auf hochwertige Recruiting-Messen

Darmstadt. Im vergangenen Jahr erlebte Deutschland seine stärkste Wachstumsphase im Konjunkturzyklus. Der deutsche Aktienindex DAX stieg 2010 um über 17 Prozent und der aktuelle Index des Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung ZEW sowie des

Start frei für den 1. Deutschen Kongress der Weltmarktführer in Schwäbisch Hall

Schwäbisch Hall/Region Heilbronn-Franken.  Von heute an findet bis Mittwoch in Schwäbisch Hall in der Region Heilbronn-Franken in Baden-Württemberg in den Räumen der Bausparkasse Schwäbisch Hall der 1. Deutsche

Fachkräftemangel: Unternehmen managen Beteiligungen oft mangelhaft

Gummersbach, 10. Januar 2011 Unternehmen standen in den vergangenen Monaten vor großen Herausforderungen, wenn es darum ging, ihre Beteiligungen erfolgreich zu managen. Gleichzeitig weist das Beteiligungsmanagement vieler Unternehmen

Fach- und Führungskräfte 2011 gefragt wie nie

Gehobener Stellenmarkt profitiert von starkem Wirtschaftswachstum München.  Sehr gute Karriereaussichten für Fach- und Führungskräfte: Im Zuge der starken Konjunktur blicken Arbeitnehmer wieder positiv in die Zukunft und denken

Fachkräftemangel im IT-Sektor: TECOPS überschreitet im ‚War for Talents‘ die 1000-Mitarbeiter-Marke

München – Seit 2007 sind in der IT-Branche rund 50.000 zusätzliche Arbeitsplätze entstanden und der Bedarf an IT-Fachkräften wird laut BITKOM weiter ansteigen. Auf die kontinuierlich steigende Nachfrage,

Jobmarkt 2011: Akademikermangel verschärft sich

Hamburg – Die Suche nach Arbeitskräften mit Hochschulabschluss wird sich in den kommenden Jahren deutlich verschärfen. Bis 2015 können 14 Prozent der angebotenen Stellen für Akademiker nicht besetzt

BA und türkische Generalkonsulate vereinbaren engere Zusammenarbeit

Nürnberg. Die Situation auf dem Arbeitsmarkt verbessert sich zunehmend. Die Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften steigt, der Ruf nach Fachkräften wird immer lauter. Gleichzeitig gibt es noch ungenutzte Potenziale,

Unternehmen befürchten zunehmenden Engpass bei der Gewinnung von Fachkräften

ifo Sonderumfrage zeigt bei 40 Prozent der befragten Unternehmen Probleme, Fachkräfte zu gewinnen. Zwei Drittel der Befragungsteilnehmer rechnen mit weiterer Verknappung bis zum Jahr 2015. Insbesondere bei Fachkräften

Consulting: Big Four struggle to retain „boundaryless“ workforce

Talented accountants can work anywhere in the world today. Today’s professional adventurer anticipates „boundaryless“ possibilities and is keen to flex newfound career mobility muscles, cherry picking the best

IT-Fachkräftemangel: Der Boom der Personaldienstleister

München – In der Computer- und Elektronikbranche fehlen immer mehr Fachkräfte. Derzeit gibt es laut einer repräsentativen Umfrage des Branchenverbandes Bitkom in Deutschland rund 28.000 offene Stellen für