Hewitt-Auswertung „Managing Compensation in Europe 2009“: Deutsche Firmen zahlen den höchsten Bonus
Wiesbaden – Der variable Bonusanteil des Gesamtgehalts eines Senior-Managers ist in Deutschland am höchsten, verglichen mit seinen Kollegen in Österreich und der Schweiz. Hierzulande sind 39 Prozent der
Hewitt-Report: Vergütung der 100 größten europäischen Unternehmen – Nullrunde für viele Vorstände
München – Die Gehälter der Top-Manager in Europa sind 2009 durchschnittlich um 1,3 Prozent gestiegen. Im Vergleich dazu legten die Vorstandsgehälter 2008 im Schnitt noch um 5,5 Prozent
Einstiegsgehälter leicht gestiegen – Staufenbiel JobTrends-Studie: Spitzengehälter bis 59.000 Euro sind möglich
Köln. Trotz Wirtschaftslage haben Unternehmen 2009 in ihre Berufsanfänger stark investiert. Im Vergleich zum Vorjahr sind die Einstiegsgehälter für Absolventen leicht gestiegen. Zusätzlich greifen viele Arbeitgeber auf innovative
Studie: Mehr Freizeit wird von Office-Fachkräften finanziellen Sonderleistungen vorgezogen
München. Mehr Zeit für die Familie, Freunde oder Hobbys: Dies ist der Wunsch der meisten Fachkräfte im Büro- und Assistenzbereich, wenn es um die Anerkennung ihres Arbeitgebers für
Core Banking: Nische mit Chancen für IT-Freelancer – Externe Experten für die Core-Banking Systeme Avaloq, Core 24, MBS Open und OSPlus sind auf dem IT-Projektmarkt besonders gefragt
München. IT-Freelancer, die sich auf Core-Banking-Systeme spezialisiert haben, besetzen eindeutig eine Nische – aber eine chancenreiche. Ihre Marktposition ist so gut, dass sie überdurchschnittlich hohe Stundensätze fordern: Mehr
Aktuelle Hewitt-Studie zur Vergütung im Vertrieb: Unternehmen sind mit Vergütungsmodellen im Vertrieb unzufrieden
München, Stuttgart, Wiesbaden – 41 Prozent der Unternehmen in Europa halten die derzeitigen Vergütungsansätze im Vertrieb nicht mehr für wirkungsvoll, ergab die aktuelle Studie „European Sales Compensation Survey“
Kienbaum-Studie zur Vergütung in Krankenhäusern: Chefarzt verdient doppelt so viel wie Krankenhausmanager
Gummersbach. 2010 Die Gehälter von Führungskräften in Krankenhäusern variieren stark: Während Chefärzte mit durchschnittlich 266.000 Euro im Jahr vergütet werden, verdienen ihre Geschäftsführer- und Vorstandskollegen 120.000 Euro weniger.
Neue Arbeitsmarktstudie: Trotz Arbeitsmarktkrise plant ein Fünftel aller Arbeitnehmer in 2010 einen Jobwechsel
Frankfurt – Die jüngsten Meldungen über Wirtschaftsaufschwünge veranlassen einige Arbeitnehmer in 2010 einen Jobwechsel in Betracht zu ziehen. Fast ein Fünftel (19Prozent) aller Arbeitnehmer sieht sich im Jahr
IT-Branche: Gehälter stagnieren
Gummersbach. Die Geschäfte für IT-Unternehmen laufen trotz der Wirtschaftskrise weiterhin auf relativ konstantem Niveau. Die Gehälter in der Branche stagnieren und orientieren sich damit an der allgemeinen Gehaltsentwicklung
Kienbaum-Studie: Gehälter in Tschechien, Ungarn und Slowakei steigen langsamer
Wien. Im kommenden Jahr erhöhen Unternehmen in Tschechien, Ungarn und der Slowakei die Gehälter ihrer Mitarbeiter nur geringfügig: Während es in Tschechien von 2008 auf 2009 durchschnittlich noch
