Maßnahmenpaket beschlossen: BVDW stärkt Frauen in der Digitalen Wirtschaft
Auf ihrer heutigen Versammlung haben die Mitglieder des Bundesverbands Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V. eine Änderung der Verbandssatzung beschlossen, um sich noch stärker für eine höhere Sichtbarkeit von Frauen
Bewerber wollen Tempo aufnehmen
Aktuelle Bewerberumfrage unter Berufsstartern zeigt: Kandidaten wünschen sich einen deutlich beschleunigten Bewerbungsprozess, vor allem über das Smartphone Drei Viertel der jetzigen Berufsstarter in Deutschland erwarten, dass eine mobile
4,5 Prozent der Beschäftigten arbeiten auf Abruf
4,5 Prozent der Beschäftigten in Deutschland arbeiten auf Abruf. Besonders häufig ist Arbeit auf Abruf unter Minijobbern verbreitet: Hier beträgt der Anteil 12 Prozent. Das zeigt eine aktuelle
Motivation am Arbeitsplatz: Für deutsche Arbeitnehmer ist Geld am wichtigsten
Für 49 % der deutschen Arbeitnehmer ist Geld der Top-Motivator 26 % der Beschäftigten werden am meisten durch Lob und Anerkennung ihrer Führungskraft motiviert Eine ausgeglichene Work-Life-Balance hat
Azubi-App TalentHero gewinnt WE DO DIGITAL Award des DIHK und wird als einer der besten Digitalisierer Deutschlands ausgezeichnet
TalentHero, die Azubi-App von meinestadt.de, überzeugte die unabhängige Fachjury und durfte sich bei der gestrigen Verleihung des WE DO DIGITAL Awards im Rahmen der CEBIT in Hannover über
Einstieg.com macht Berufsorientierung leichter denn je
Ausbildung, Studium und Gap Year auf einem Portal – mehr nutzwertige Inhalte und neue Features – stärkere Online- und Offline-Verknüpfung Das Zukunftsportal einstieg.com macht Berufswahl noch einfacher.
Unternehmenskultur verändern, um gemeinsam erfolgreich zu sein
Unternehmenskultur setzt sich aus der Gesamtheit der Faktoren zusammen, die für ein Gelingen von produktiver Zusammenarbeit, gelungener Kommunikation, die Identifizierung mit den Unternehmenszielen und der sogenannten Corporated Identity
Die Botschaften des Employer Branding treffen ins Schwarze – wenn Arbeitgeber wissen, wo die Zielscheibe steht
Nach der Analyse der Stellenanzeigen legt Employer Telling nun nach und zeigt auf, wie Arbeitgeber im Kandidatendialog mit Bewerbern reagieren. Grundlage sind die Arbeitgeberkommentare auf dem Bewertungsportal kununu.
Die Maschinerie des Wahnsinns in Absurdistan: Nach der DSGVO kommt das EU-Leistungsschutzrecht als Internet-Zensur
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Noch immer verzweifeln mittelständische Unternehmen und kleine Webseiten-Betreiber an der Absurdität der DSGVO – und schon biegt das nächste Digital-Monster um die
Pre-Employment Screening: CareerBuilder startet Zusammenarbeit mit Privatimus
Die CareerBuilder Germany GmbH bietet Kunden ab sofort exklusive Pakete zur rechtskonformen Bewerberüberprüfung. Unethische Verhaltensweisen in deutschen Firmen nehmen zu. Falsche Angaben von Bewerbern sind dabei nicht