BuchNEUerscheinung: „Raus aus dem Mikromanagement“
Das neue Buch der Unternehmerin und zweifachen Innovationspreisträgerin Melanie Vogel widmet sich der Frage, warum in Zeiten agiler Unternehmensführung das Kontrollverhalten vieler Führungskräfte und Unternehmenslenker ZU- statt ABnimmt.
Personalwechsel: Frau Macht Karriere
Autor: Bernd Gey, PERSONALintern HypoVereinsbank regelt frühzeitig Nachfolge für Chief Operating Officer Sandra Betocchi (57) wurde vom Vorstand der HypoVereinsbank (UniCredit Bank AG) zur Generalbevollmächtigten bestellt. In dieser
Trends in HR Jobs 2016
In ganz Deutschland wurden in 2016 über 7,5 Mio. Stelleninserate veröffentlicht, doch wie sieht es aus mit Jobs im HR Bereich aus? Textkernel hat mit Jobfeed, der Big
Arbeitskräftenachfrage weiterhin steigend – insbesondere im Bereich Automotive
Der deutsche Arbeitsmarkt entwickelt sich weiterhin positiv. So waren im März 2017 43,46 Millionen Menschen in sozialversicherungspflichtigen Jobs beschäftigt. Saisonbereinigt entstanden so im März 30.000 neue Arbeitsverhältnisse im
Jobboom 2017: Fachkräftenachfrage übertrifft Vorjahresstart deutlich
Das Jobangebot für Fach- und Führungskräfte in Deutschland ist zum Jahresbeginn 2017 deutlich angestiegen. Im Januar haben deutsche Unternehmen 10 Prozent mehr Jobs ausgeschrieben als im Vormonat, im
HRpepper verstärkt sich mit Jan C. Weilbacher
Die stark wachsende Unternehmensberatung HRpepper verstärkt sich mit einem erfahrenen Kommunikationsprofi. Ab 1. Mai 2017 stößt Jan C. Weilbacher, Ex-Chefredakteur des „Human Resources Manager“, zu dem innovativen Beratungsteam aus Berlin. Der
Brexit: Anzahl der Europäer, die nach Jobs in Großbritannien suchen, fällt nochmal deutlich unter das Nach-Brexit-Niveau
Die Zahl der Europäer, die online einen Job in Großbritannien suchen, ist seit Januar 2017 um 18 Prozent zurückgegangen. Dies ist der steilste Rückgang seit dem Brexit-Referendum im
ESMT Berlin vergibt Stipendien für Frauen in IT-Führungspositionen
In allen Branchen sind Frauen im IT-Bereich, insbesondere in Führungspositionen, unterrepräsentiert. Um diesem Defizit entgegenzuwirken, vergibt die ESMT Berlin zwei Teilstipendien, jeweils im Wert von 4.450 EUR, für
My Home is my Office: 85 Prozent der Arbeitnehmer wünschen sich mehr Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung.
Büro mit Aussicht – Jobs.de hat Arbeitnehmer zum Thema Homeoffice befragt. (Bildquelle: © Prathan Chorruangsak, Shutterstock.com) 60 Prozent der Firmen ermöglichen das Arbeiten im Homeoffice. 41,3 Prozent der