Selbstverpflichtung: Arbeitgeber für faire Trainee-Programme
ABSOLVENTA Jobnet etabliert einziges qualifiziertes Gütesiegel für Trainee-Programme auf dem deutschen Arbeitsmarkt – bisher 105 Arbeitgeber dabei Deutsche Arbeitgeber verpflichten sich zunehmend selbst zu vorbildlichen Trainee-Programmen. Dies jedenfalls
Der Arbeitsmarkt im März 2015: Einsetzende Frühjahrsbelebung stärker als üblich
„Die günstige Entwicklung am Arbeitsmarkt hält an. Das liegt an der guten Konjunktur und der einsetzenden Frühjahrsbelebung.“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Frank-J. Weise, heute
Recruiting Trends Mittelstand: Interne Herausforderungen meistern – auf externe Rahmenbedingungen reagieren
Probleme der Personalbeschaffung sind bei Mittelstandsunternehmen oft ausgeprägter als bei den grossen und bekannten Konzernen. Deshalb ist es notwendig, die Diagnose der zugrunde liegenden internen und externen Einflussgrößen
Lohnt sich China noch? Aktuelle Entwicklungen im HR Management
Sino HR Conference – 4. Deutsch-Chinesische Personalkonferenz im April 2015 Die Frage, ob ein Engagement in China aus unternehmerischer Sicht noch gewinnbringend ist, wird aktuell in einigen ausländischen
Studie: Einkommen von Führungskräften und Arbeitern driften weltweit auseinander
Führungskräfte bekommen immer mehr, große Teile der Arbeiterschaft immer weniger Geld: Seit Beginn der Finanz- und Wirtschaftskrise zeichnet sich diese Entwicklung weltweit immer deutlicher ab. In Deutschland jedoch
Herausforderung für Recruiter: So finden Sie Mobile Developer
Ein Gastbeitrag von Rainer Weckbach Mobil optimierte Seiten und Apps gehören heute zum Standard für Unternehmen. Ihre Kunden erwarten leicht zu erreichende Informationen, auch von unterwegs. Und Suchmaschinen
Recruiting Convent IX: Im Spannungsfeld zwischen Kunst und Kommerz
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Es ist zwar naheliegend über Kunst und Kommerz zu sprechen, aber nur vordergründig ging es beim Recruiting Convent IX in Bonn um
jobclipr: die erste Jobbörse 2.0
Mit jobclipr lernen Sie schon vor dem ersten persönlichen Gespräch Ihre Kandidaten ganz persönlich kennen. jobclipr beta ist online und geht als erste Jobbörse 2.0 an den Start.
Kosmetikhersteller L’Oréal und Weiterbildungsspezialist WBS Training rekrutieren Jugendliche aus dem europäischen Ausland für duale Ausbildung in Deutschland
In vielen Branchen und Regionen fehlen deutschlandweit qualifizierte Fachkräfte. Diese Entwicklung wird in den kommenden Jahren voraussichtlich zunehmen. Im Gegensatz dazu ist die Jugendarbeitslosigkeit in vielen europäischen Ländern