Diversity Management – der Wert der Differenz? AULADISPUT Passau am 25. März
27.2.2010. Diversität, Vielfalt, Verschiedenartigkeit oder Diversity – in Wirtschaft, Management, Politik, Verbänden und Kirchen liegen diese Schlagworte im Moment im Trend. Was das im Einzelnen jedoch bedeutet, darüber
Vier von zehn Arbeitnehmern über 35 Jahre haben einen jüngeren Vorgesetzten
Frankfurt – Generationenmix am Arbeitsplatz – immer häufiger haben ältere Beschäftigte deutlich jüngere Vorgesetzte. Eine neue CareerBuilder-Umfrage stellte fest, dass 43 Prozent aller Arbeitnehmer, die 35 Jahre und
Früher Arbeitsbeginn bevorzugt – Monster-Umfrage zeigt: 46 Prozent der befragten Deutschen würden ihren Arbeitstag gerne früher starten
Eschborn, 25. Februar 2010 – Morgenstund hat Gold im Mund – dieses Sprichwort scheint vor allem für Berufstätige zu gelten. Zahlreiche deutsche Arbeitnehmer geben einem frühen Arbeitsbeginn klar
Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im Februar 2010
Nürnberg. „Die Auswirkungen der Wirtschaftskrise auf den Arbeitsmarkt in Deutschland bleiben auch im Februar moderat. Die Arbeitslosigkeit ist lediglich im jahreszeitlich üblichen Umfang gestiegen, die Beschäftigung hat sogar
Assessment-Center für Führungskräfte: Dr. Susanne Sachtleber im Interview mit Helen Siegel von executivesearchconsultants.de
Dr. Susanne Sachtleber ist Expertin für Assessmentcenter, Kommunikationswissenschaftlerin und verfügt über langjährige Erfahrung im Management und als Beraterin und Coach auf nationaler und internationaler Ebene. Assessment Center für
Ausbildungspakt trotz Wirtschaftskrise auch 2009 erfolgreich – Zahl der unversorgten Bewerber weiter zurückgegangen
Nürnberg. Gemeinsame Pressemitteilung der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, des Bundesverbandes der Deutschen Industrie e.V., des Deutschen Industrie- und Handelskammertages, des Zentralverbandes des Deutschen Handwerks, des Bundesverbandes der Freien
Erste Online-Projektbörse für freiberufliche Experten in der Automobilentwicklung gestartet – Neue Beschäftigungsmodelle für Spitzenkräfte
Hamburg – Die Automobilindustrie befindet sich derzeit in einer tiefgreifenden Umbauphase. Das wird anhand der Personalpolitik und Arbeitsorganisation bei den großen Herstellern und Zulieferern überdeutlich. Das Schlagwort heißt
Liebe am Arbeitsplatz – Mehr als ein Drittel aller Arbeitnehmer nutzt den Arbeitsplatz für private Verabredungen, ergibt die jährliche Studie von CareerBuilder Canada
Frankfurt – Wirtschaft rauf, Wirtschaft runter, eines bleibt gleich: Im Büro liegt Liebe in der Luft. Mehr als ein Drittel (35 Prozent) aller Arbeitnehmer, haben während ihres Berufslebens
Selbstständige Konstrukteure: Wer verdient mehr? – Zusätzliche Rollen und Tätigkeiten bringen höhere Stundensätze als die „reine“ Konstruktion
München. Freiberufliche Konstrukteure fordern im Durchschnitt einen Stundensatz von 64 Euro. Das ergab eine Marktstudie der IT-Personalagentur GULP. Ein tieferer Blick in die GULP Profile eröffnet ein interessantes