Arbeitgeberkommunikation: Die Zeit der Slogans ist vorbei
Gastbeitrag von Manfred Böcker, HR-PR Consult, Köln Google hat ein langes Gedächtnis. Auch im Hinblick auf Arbeitgeber. Die Suchmaschine archiviert sorgfältig und jederzeit abrufbar Entlassungs- und andere negative
Jobs von stellenanzeigen.de jetzt auch auf Placement24
München, 1. Juli 2009 – Ab sofort kooperiert stellenanzeigen.de mit dem Karriereservice Placement24. Damit erreichen die Kunden der Online-Stellenbörse gezielt über 100.000 qualifizierte Fach- und Führungskräfte zusätzlich. Placement24
Annelie Buntenbach neue Vorsitzende des Verwaltungsrates der Bundesagentur für Arbeit
Annelie Buntenbach, Mitglied des Geschäftsführenden Bundesvorstandes des Deutschen Gewerkschaftsbundes, übernimmt zum 1. Juli für ein Jahr den Vorsitz des Verwaltungsrates der Bundesagentur für Arbeit (BA). Stellvertretender Vorsitzender ist
Jeden Tag beginnen und enden durchschnittlich 30.000 Arbeitsverhältnisse in Deutschland
An jedem Arbeitstag der vergangenen zehn Jahre wurden im Durchschnitt rund 30.000 Arbeitsverhältnisse begonnen und etwa ebenso viele beendet. Das geht aus einer am Mittwoch veröffentlichten Studie des
salesjob Blog Arbeitsrecht: Experten fächern für Vertriebler die Facetten des Arbeitsrechts auf
Berlin. – Wer im Vertrieb arbeitet, wechselt häufiger den Arbeitgeber und muss sich mit den Grundzügen der Gestaltung von Arbeitsverträgen und besonderen Regelungen auskennen, um kostspielige Fehler zu
Rezession überlagert Frühjahrsbelebung: Die Entwicklung des Arbeits- und Ausbildungsstellenmarktes im Juni 2009
„Die Rezession der deutschen Wirtschaft hat die Frühjahrsbelebung überlagert. Der Rückgang der Arbeitslosigkeit fiel im Juni daher geringer aus als in den letzten Jahren. Die starke Nutzung der
HR-Software für Workforce Management: InVision Software erhält Großauftrag von führendem Einzelhandelskonzern in Finnland
Ratingen, 30. Juni 2009 – InVision Software, einer der international führenden Anbieter von Lösungen zum unternehmensweiten Workforce Management (WFM), ist von dem finnischen Einzelhandelskonzern Suomen Lähikauppa Oy mit
Talentmangel trotz Krise
Wiesbaden – Viele Unternehmen setzen ihre strategische Personalplanung unsystematisch um, obwohl sie dieses Führungsinstrument als zentralen Faktor für nachhaltigen Unternehmenserfolg erkennen. 81 Prozent der Unternehmen schätzen die Bedeutung
Studie: Deutsche Office-Fachkräfte fühlen sich von Krise nicht betroffen
München. Die Medienlandschaft ist seit Monaten nur noch von einem Thema geprägt: der Wirtschaftskrise. Doch die deutschen Fachkräfte im Büro- und Assistenzbereich merken davon noch wenig. Viele Assistenten
Arbeitsmarkt Gesundheitswesen: Personalplanung der Kliniken liegt auf der Intensivstation
Für drei von vier deutschen Kliniken ist das Personalmanagement das Top-Thema der kommenden zwölf Monate. Grund ist zum einen der durch die Einführung von Fallpauschalen ausgelöste Kostendruck. Er