Was Manager von den Samurai lernen können
Jahrhunderte alte fernöstliche Weisheiten, die von Generation zu Generation weiter gegeben werden, finden oft Eingang in Denk- und Verhaltensweisen der Menschen im Westen. Doch in der Wirtschaftstheorie und
Acht von zehn beziehen Hartz IV bereits länger als ein Jahr
Bei der Einführung von Hartz IV im Januar 2005 waren gut 6 Millionen Personen auf die neue staatliche Hilfe angewiesen. Mehr als 3 Millionen von ihnen bekamen die
EVALUBA.com stellt neues Produktportfolio vor
Arbeitgeberbewertungsportal führt innovative Produkte für Unternehmen ein Vereinfachter Bewertungsprozess für Arbeitnehmer Herrenberg, März 2009 – EVALUBA.com läutet die nächste Runde im Bereich der innovativen Arbeitgeberbewertungen ein: Ab sofort
Spirofrog.de und expertia.de – „Überwinden der digitalen Kluft“ – Mentoring und intergenerativer Austausch
München, Hamburg. Der Medienwandel in Deutschland beschleunigt sich, und nicht erst nach der Übernahme von Platinnetz durch die Stuttgarter Holtzbrinck Gruppe sieht man, dass Print und Onlinegeschäft immer
Projektbilanzen 2008: IT-Abteilungen steigern Effizienz
Die IT-Abteilungen deutscher Unternehmen haben im Jahr 2008 deutlich effizienter gearbeitet als im Vorjahr. Nur jedes vierte Unternehmen brach IT-Projekte wegen Umsetzungsmängeln oder Planabweichungen ab. 2007 räumte noch
Die Entwicklung des Arbeits- und Ausbildungsstellenmarktes im März 2009
„Der konjunkturelle Abschwung wirkt sich zunehmend auf den Arbeitsmarkt aus. Die drei wichtigsten Indikatoren des Arbeitsmarktes entwickelten sich negativ: Die Arbeitslosigkeit stieg, die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung nahm ab und
Aufsichtsräte: Mehr Verantwortung, zu wenig Gehalt
Gummersbach, 4. März 2009 Die Bezüge der Aufsichtsräte in Deutschland stagnieren, während sie in den Vorjahren noch moderat gewachsen sind. Im Durchschnitt erhielt ein Aufsichtsratsmitglied im Geschäftsjahr 2007
E-Learning setzt sich durch
Umfrage: Große Firmen setzen auf computergestütztes Lernen Web 2.0-Tools bringen dem Markt einen neuen Schub E-Learning führt zu Einsparungen Hannover, März 2009 Die Mehrzahl der Großunternehmen setzt E-Learning
Career Center auf der SMT/HYBRID PACKAGING 2009: Personalprofis coachen Ingenieure / Jobboard für Personalanzeigen
Für die SMT/HYBRID PACKAGING 2009, Fachmesse für Systemintegration in der Mikroelektronik vom 5. bis 7. Mai in Nürnberg, wird erstmalig ein Career Center eingerichtet. Als offizieller Karrierepartner der
Unternehmen zwischen Personalabbau und Fachkräftemangel: Internationale Studie „Talent Report 2009″ von StepStone und der Economist Intelligence Unit beleuchtet den globalen Fachkräftemangel vor dem Hintergrund der Krise
Düsseldorf, März 2009. Die Weltwirtschaftskrise bringt Personalentwickler in eine schwierige Lage: Einerseits sollen sie Stellen abbauen und Kosten senken. Andererseits trifft der Mangel an hoch qualifizierten Fachkräften die
