Nicht mehr im Trüben fischen: DGFP Fachtagung Recruiting
Düsseldorf. Company Speed Dating, mobile oder E-Recruiting – die neue Generation verlangt zeitgemäße und innovative Recruiting-Instrumente. Für viele Personaler ist das aber noch völliges Neuland. Die Deutsche Gesellschaft
meinestadt.de veröffentlicht neue Ausgabe von „HR kompakt“ mit dem Schwerpunktthema „Personalsuche der Zukunft“
Siegburg. Pünktlich zur HR-Fachmesse „Zukunft Personal 2011“ veröffentlicht der Stellenmarkt von meinestadt.de die mittlerweile siebte Auflage von „HR kompakt“. Das erfolgreiche Booklet mit Zahlen, Daten und Fakten rund
Kienbaum-HR-Trendstudie: Top-Performer zu rekrutieren ist größte Herausforderung
Gummersbach. Schlüsselpositionen adäquat zu besetzen ist die größte Herausforderung, vor der die Personalbereiche deutscher Unternehmen derzeit stehen. Laut einer aktuellen Studie der Managementberatung Kienbaum ist dies für knapp
„Mit Sicherheit ein guter Job“ – TÜV SÜD rekrutiert mit Hilfe von JobTV24
JobTV24 produziert Recruitingvideo mit verknüpften Testimonial-Videos für TÜV SÜD und sorgt für zielgruppengenaue Platzierung Berlin. Mit einem umfassenden Recruitingvideo-Projekt unterstützt JobTV24 das Employer Branding von TÜV SÜD. Seit
Arbeitgeber und Bewerber bewerten Jobportale: Qualitätstest „Deutschlands Beste Jobportale 2011“ gestartet!
Heidelberg. „Deutschlands Beste Jobportale 2011“ ist gestartet: Ein Test für die Qualität von Jobportalen, mit dem die Transparenz im Arbeitsmarkt erhöht wird, damit Bewerber und Arbeitgebern besser zueinander
Queb und W&V Job-Network suchen die Beste Recruiting Kampagne 2011
Schöneck/München. Queb e. V. zeichnet im Rahmen des diesjährigen ZukunftsForum Personal die beste Recruiting Kampagne 2011 aus. Der Verein verleiht den Award gemeinsam mit seinem Medienpartner W&V Job-Network.
3.Trend Report Online-Recruiting Schweiz 2011: Eine Arbeitsmarktstudie der Prospective Media Services AG Erstmals mit Einbezug der Westschweiz
So präsent Themen wie Social Recruiting und Mobile Recruiting auch sind — so gross ist vielerorts auch die Unsicherheit über Möglichkeiten und Sinnhaftigkeit des Einsatzes von Instrumenten wie
Recruiting mal anders: JobTV24 und die BMW Group realisieren Rap-Video zum Gewinnen junger Talente
Berlin. Mit „Steh auf!“ wagen die BMW Group und JobTV24 gemeinsam einen mutigen Schritt und ermuntern Nachwuchskräfte mit einem ungewöhnlichen Recruitingvideo zu einem Praktikum bei BMW. Musik und
