Workday, Taleo and other top ATS systems used by Fortune 500
Workday is the #1 ats system used by Fortune 500 companies, narrowly beating Taleo. That’s what we found after a review of the 476 Fortune 500 companies that show
Motivation am Arbeitsplatz: Für deutsche Arbeitnehmer ist Geld am wichtigsten
Für 49 % der deutschen Arbeitnehmer ist Geld der Top-Motivator 26 % der Beschäftigten werden am meisten durch Lob und Anerkennung ihrer Führungskraft motiviert Eine ausgeglichene Work-Life-Balance hat
Deutsche Arbeitgeber bereiten ihre Mitarbeiter nicht ausreichend auf die zunehmende Automatisierung vor
22 % der deutschen Arbeitnehmer befürchten, dass ihr Arbeitsplatz in den nächsten zehn Jahren automatisiert wird 43,8 % der Beschäftigten aus Kunst- und Kultur sowie 32,6 % aus
Deutsche Personalabteilungen am technisch versiertesten
Vielzahl der deutschen Unternehmen nutzt softwarebasierte Lösungen für HR-Prozesse, aber Potential noch nicht ausgeschöpft IT-Abteilungen nehmen in deutschen Unternehmen wichtigere Entscheidungsrolle ein als in anderen europäischen Ländern Mitarbeiterbeziehungsmanagement
Deutsche Arbeitgeber halten ihre Versprechen nicht
Nur 64% der deutschen Arbeitnehmer geben an, dass ihre Erwartungen, die sie an Unternehmen und Job stellen, erfüllt werden 53% der Arbeitnehmer sagen, dass sie ihren Job gekündigt
ADP erneut auf Platz 1 im Sicherheitsranking des Security Magazine
ADP führt das 2017 Security 500 Ranking im Bereich Business Services/Consulting an ADP setzt sich gegen EY, Deloitte und Hogan Lovells durch Das ganzheitliche Sicherheitskonzept umfasst u. a.
Sieben gute Gründe – Warum sich die Auslagerung der Entgeltrechnung für den Mittelstand lohnt
Von Tobias W. Goers Lange Zeit war die Auslagerung der Entgeltabrechnung nur für Konzerne und Global Player interessant. Doch gerade kleine und mittlere Betriebe können massiv vom hohen
Immer dem Geld nach: deutsche Arbeitnehmer erwarten am meisten bei einem Jobwechsel
Geht es dem Arbeitsmarkt gut, steigt die Herausforderung für Arbeitnehmer, ihre Angestellten zu halten. Was aber ist deutschen Angestellten bei einem Jobwechsel wichtig? Eine durch das ADP Research
ADP-Studie zeigt unterschiedliche Wahrnehmung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Europa
Die neue „Me“ vs. „We“ Mentalität 64% der europäischen Arbeitnehmer glauben, dass es heutzutage keine sicheren Arbeitsplätze mehr gibt Nur 23% der Arbeitnehmer in Frankreich und 38% im
