Die Crux mit der Transparenz: Bewerber nehmen Jobbörsen unter die Lupe

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Die Forderung nach Transparenz geht leicht über die Lippen, doch die Erfüllung der damit verbundenen Ansprüche bleibt oft hinter den Erwartungen zurück.

EY Studentenstudie 2014: Werte, Ziele, Perspektiven

 Vorbild Eltern – und Angela Merkel Gute Perspektiven: Acht von zehn Studenten sind mit ihrer Situation zufrieden Jeder Fünfte äußert sich sogar rundum positiv Familie und Freunde deutlich

Auf den Spuren von Facebook: Die neue Jobbörse von ResearchGate.net

von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Ob sich der Hype um die Social Media Plattform Facebook irgend wann einmal legen wird, ist ziemlich ungewiss. Das kann man nicht

EY veröffentlicht Absolventenstudie: Studenten besinnen sich auf die Familie und suchen verlässliche Vorbilder

Familie wird für deutsche Absolventen immer wichtiger „Absolventen erwarten von ihren Chefs, dass diese Verantwortung übernehmen „Im Vergleich bevorzugen sie internationale Konzerne gegenüber Mittelständlern als Arbeitgeber „Absolventen beklagen

Hax’n statt Piste: Das World Talent Forum für HR Professionals

Der Name des Events hat schon einen gewissen Charme: In enger semantischer Nähe zum World Economic Forum im Graubündner Davos positioniert sich das World Talent Forum als eine

Zielkonflikt im Zickenkrieg der Politikerinnen: Gleichstellung der Frauen oder elitäre Frauenvorstandsquote?

von Gerhard Kenk (Crosswater Job Guide) Doppelt gemoppelt: Bundesregierung schafft Verwirrung mit dualen Frauenquoten-Indizes Wer sich bei den gestaltenden Politikerinnen der derzeitigen Bundesregierung Fortschritte bei der Frauengleichstellung vorstellt,

Zum Fall Schlecker: Offener Brief des BVTB an Bundeskanzlerin Angela Merkel

In Reaktion auf eine öffentliche Stellungnahme des Regierungssprechers, in der Bundeskanzlerin Angela Merkel zu der gescheiterten Transfergesellschaft im Fall Schlecker zitiert wird, hat der Bundesverband der Träger im

Pimp your pay: Elite-Diskussion um Frauenführungsquote oder mehr soziale Gerechtigkeit durch Equal Pay?

[To pimp, slang: Aufmotzen, aufdonnern] Bei der Diskussion über Frauenquoten für Führungspositionen oder soziale Gerechtigkeit durch gleichen Lohn für gleiche Arbeit kann man sich schon einmal nach dem

Arbeitgeber-Experten laden ein: JobTV24 ist Hauptsponsor beim Deutschen Arbeitgebertag

JobTV24 mit eigenem Stand vor Ort bei den Spitzen aus Politik und Wirtschaft Berlin – Wenn am 23. November beim Deutschen Arbeitgebertag hochrangige Führungskräfte und Politiker aktuelle Fragen

Dringend gesucht: Magenta-Managerin

30.3.2010 (ghk). Die von der Deutschen Telekom lancierte Initiative „Frauenquote im Vorstand“ hat eine hohe Medienresonanz gefunden – weitere personalpolitische Hausaufgaben werden ausgeklammert. Eigentlich ist es René Obermann