AWO

Der soziale Arbeitsmarkt – eine Riesenchance für die Gesundheits- und Sozialwirtschaft?

Die Bundesregierung arbeitet an einem Gesetz zum sozialen Arbeitsmarkt. Langzeitarbeits­lose sollen öffentlich (mit)finanzierte Arbeitsplätze bekommen und dann bei der Arbeit so gecoacht und qualifiziert werden, dass ihre Leistungen für Gesellschaft und Wirtschaft nützlich werden. Tätigkeiten bei privaten Arbeitgebern, bei Kommunen, vor allem aber bei Sozial- und Pflegeeinrichtungen sind für den sozialen Arbeitsmarkt ins Auge gefasst. Eine Riesenchance für die Gesundheits- und Sozialwirtschaft, die ja bekanntlich händeringend nach Arbeitskräften sucht? Ja, aber nur wenn es gelingt, die Finanzierungskonditionen, die Qualifizierung und das Coaching so zu gestalten, dass es auf die Bedürfnisse der Branche passt.

Prof.Dr.Rolf.G.Heinze, Crossswater Job Guide
Prof.Dr.Rolf.G.Heinze

Noch gibt es keinen systematischen Austausch darüber, wie diese Passung erarbeitet werden kann. Dringend erforderlich ist deshalb eine neue Plattform für die gestaltungs­orientierte Zusammenarbeit zwischen der Arbeitsmarktpolitik einerseits und der Gesundheits- und Sozialwirtschaft andererseits. INNOlab 2018 will hier ein Zeichen setzen!

Boehringer Ingelheim: Neumann wird neuer Personalchef

Dr. Andreas Neumann (Abbildung Boehringer Ingelheim)
Dr. Andreas Neumann (Abbildung Boehringer Ingelheim)

Autor: Bernd Gey, Personalintern

Erweiterung der Unternehmensleitung von Boehringer Ingelheim
Dr. Andreas Neumann wurde mit Wirkung zum 01. Oktober 2015 von den Gesellschaftern als neues Mitglied der Unternehmensleitung von Boehringer Ingelheim (zählt weltweit zu den 20 führenden Pharmaunternehmen und beschäftigt insgesamt mehr als 47.700 Mitarbeiter) berufen und wird dort die Verantwortung für den Unternehmensbereich Personal übernehmen. Der Volljurist gehört dem Unternehmen seit dem Jahr 2011 an und hat den Bereich Recht – und seit Anfang 2015 zusätzlich auch den Bereich Personal – geleitet.