Babbel

BPM verleiht Personalmanagement Awards und Nachwuchsförderpreis

Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) hat am 26. Juni während der „Nacht der Personaler“ im Motorwerk Berlin die Personalmanagement Awards verliehen.

Die Auszeichnung in der Kategorie Großunternehmen ging an die Ernst&Young GMBH für das Thema „Blind in Business – Berufseinstieg & Karrierechancen für blinde und sehbehinderte Studierende“. Als erster Konzern deutschlandweit hat Ernst&Young einen Workshop entwickelt, mit dem die Inklusion von Menschen mit Behinderung zum zentralen Thema gemacht wird.

In der Kategorie kleine und mittlere Unternehmen überzeugte Babbel mit der Initiative „Babbel Academy“. Mit mehr als 30 Trainern und 250 Kursen bietet Babbel verschiedene Blickwinkel und Insights auf die Weiterbildungsthemen. Fachthemen werden von internen Fachkräften bis zum Top-Management angeboten. So unterstützen die Trainings den Wissensaustausch über Abteilungs-, Hierarchie- und Unternehmensgrenzen hinweg.

Sprachlernsystem Babbel bietet jetzt auch Spracherkennung

Markus Wittel, Babbel.com

Berlin – Babbel (http://www.babbel.com) integriert ab sofort ein neuartiges Tool zur Spracherkennung in sein Online-Lernsystem für Fremdsprachen. Mit der Audio-Analyse können die Nutzer ihre Aussprache testen und trainieren. Das motiviert Babbel-Lerner, sich Schritt für Schritt zu verbessern und ihre Sprachkenntnisse auch ohne Scheu einzusetzen. Technologisch steckt hinter der Spracherkennung eine browserbasierte Echtzeit-Analyse der Aussprache, die alle Facetten des Sprechens auswertet.