Studie BEST RECRUITERS Deutschland 2019/20: Möglichkeiten zur persönlichen Kontaktaufnahme gehen zurück
Top-Recruiter: Randstad an der Spitze In Standardprozessen routiniert, im BewerberInnenkontakt oft unflexibel Nur 22 % der Arbeitgeber antworten auf Anfrage per Social Media Arbeitgebermarke und Recruiting-Qualität im Blick
BEST RECRUITERS auf der TALENTpro 2020: Mit wenigen Klicks zum optimierten Recruiting
BEST RECRUITERS QuickCheck optimiert die Recruiting-Qualität in Rekordzeit Neues Tool prüft Kandidatenkommunikation und -gewinnung unter Studienbedingungen Kostenlose Testversion auf der TALENTpro an Stand F.24 Die Studie BEST RECRUITERS
Mobile Recruiting: Noch mehr als einen Klick entfernt
85 % der getesteten Arbeitgeber haben eine mobil optimierte Karriere-Website Aber: Durchgängig mobil optimierter Prozess ist oft noch Fehlanzeige Bekleidungseinzelhandel, Personaldienstleistung sowie IKT vornean Informieren ja, bewerben naja
Undercover HR-Boss: Recruiter werden zu Bewerbern
Was erleben Fachkräfte und Nachwuchstalente, wenn sie sich bewerben? Zusammen mit der Recruiting-Studie BEST RECRUITERS, die jährlich die Recruiting-Qualität der größten Unternehmen im DACH-Raum analysiert, bietet das Expofestival
Wer ist BEST RECRUITER Deutschlands? Die neue Erhebung beginnt!
BEST RECRUITERS hilft dabei, Mythen aus dem Recruiting zu durchleuchten: Stimmt der subjektive Eindruck, dass viele Bewerbungen nie beantwortet werden? Nach den Ergebnissen der Erhebung muss diese Frage
„Das wahre Gesicht des Arbeitgebers zeigt sich erst nach Jahren…“
Umfrage zu externen Arbeitgeberbewertungsverfahren aus Kandidatensicht Arbeitgebergütesiegel, -bewertungsplattformen und -rankings sind für einen großen Teil der Bewerber nicht von Bedeutung. Das ist das Ergebnis einer gemeinsamen Umfrage der
