Mercer akquiriert Promerit
Mercer, einer der führenden globalen Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Health, Wealth und Career, hat einen Vertrag zum Kauf der Promerit AG unterschrieben. Promerit ist ein führendes
Erst jeder zweite Mittelständler bietet betriebliche Altersversorgung
Kienbaum-Studie zur Verbreitung und Gestaltung betrieblicher Altersversorgung Gummersbach. Der deutsche Mittelstand hat Nachholbedarf bei der betriebliche Altersversorgung: Nur rund die Hälfte der mittelständischen Unternehmen bietet ihren Mitarbeitern diesen
Gehälter in Marketing und Vertrieb steigen deutlich
Kienbaum-Studie zur Vergütung von Führungskräften und Spezialisten in Marketing und Vertrieb Gummersbach. Die Gehälter von Führungskräften und Spezialisten in Marketing und Vertrieb sind im Vergleich zum Vorjahr
Maschinenbau-Branche vertraut auf bAV-Alternative
Auxilion AG ermöglicht höhere Vorsorgebeträge für Arbeitnehmer im Maschinen- und Anlagenbau Aerzener Maschinenfabrik nutzt innovatives Auxilion-Angebot Heppenheim – Unternehmen in den Tätigkeitsfeldern Konstruktion und Engineering können sich jetzt
Zweitwertkonten: Betriebseigene bAV-Lösung macht Unternehmen im Aufschwung erfolgreicher
Dilemma klassischer Zeitwertkonten entfällt: Weder Abfluss von Liquidität noch Verzicht auf vollen Einsatz der Mitarbeiter Weitere Vorteile: Kalkulierbare Zahlungsströme, keine Pensionsrückstellungen Höhere Rendite für Mitarbeiter, da keine Flexi
bAV-Modell für Familienunternehmen stärkt die Unternehmensgemeinschaft – Firmeneigene Altersvorsorge stärkt die Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern
Heppenheim – Auxilion hat ein bAV-Modell speziell für werteorientierte Familienunternehmen entwickelt, das die Unternehmensgemeinschaft stärkt. Es bindet die Mitarbeiter stärker an ihre Arbeitgeber und hilft diesen angesichts des
Kienbaum-Vergütungsstudie „Geschäftsführer 2008 – Gehälter steigen langsamer“
Gummersbach, 21. Oktober 2008 Deutsche Geschäftsführer haben in diesem Jahr geringere Gehaltssteigerungen erzielt als 2007. Um durchschnittlich vier Prozent stiegen die Grundgehälter im Vergleich zum Vorjahr. 2007 betrug
Wachstum 2011: Betriebliche Altersvorsorge nimmt Fahrt auf
94 Prozent der Top-Entscheider in der deutschen Versicherungswirtschaft rechnen in den kommenden drei Jahren mit einem Nachfrageschub bei der betrieblichen Altersvorsorge (bAV). Die Prognosen, die mit einem starken
