Land Steiermark setzt auf eRecruiter
Neben dem Land Oberösterreich und dem Land Vorarlberg setzt nun bereits die dritte Landesregierung in Österreich auf die Bewerbermanagement-Software eRecruiter. Das Land Steiermark ging Anfang August mit der
Wie gewinnt der Public Sector Talente?
Workshop speziell für den öffentlichen Dienst auf der TALENTpro am 22. März in München Öffentlicher Dienst und Behörden haben es nicht immer leicht, sich als attraktive Arbeitgeber bei
Fachkräftebedarf: Beste Aussichten für Berufseinsteiger
Deutsche Unternehmen suchen nicht nur erfahrene Fachkräfte, auch die Nachfrage nach jungen Talenten ohne Berufserfahrung steigt. Aktuell richten sich 36 Prozent aller Stellenausschreibungen an Absolventen und Spezialisten, die
Das sind die Arbeitgeber mit den besten Bewerbungsprozessen Deutschlands
Der demografische Wandel hat tief greifende Auswirkungen auf unser Wirtschaftssystem. Denn mit der Gesellschaft altern auch die Arbeitnehmer. Geeignete Bewerber sind heute hart umkämpft im „War for
Hays-Studie: Rekrutierungsprozesse auf dem Prüfstand
Mannheim. Obwohl es für viele Unternehmen schwierig ist, qualifizierte neue Mitarbeiter zu finden, sind ihre Rekrutierungsprozesse noch vielfach unstrukturiert: Fast die Hälfte (45 Prozent) hat keine Rekrutierungsstrategie und
CAREER´S BEST RECRUITERS: „Mystery Jobber“ testen die Bewerbungsprozesse von Unternehmen
Wien. Praxistext für Recruiter: Seit Juli stehen 500 deutsche Arbeitgeber auf dem Prüfstand. Sieben „Mystery Jobber“ der Agentur GPK verschicken insgesamt 2.000 Initiativbewerbungen an sie – und testen
