Bewertungssoftware Zonar

Die Bewertungssoftware Zonar – Risiken und Chancen digitaler Feedback Tools

 

Eine offene Feedback-Kultur, möglichst flache Hierarchien und die sogenannte Open Door Politik noch oben drauf. Die Arbeitswelt glänzt voller neuer Möglichkeiten und Arbeitsformen, Unternehmen werben mit attraktiven Anstellungsbedingungen wie Homeoffice, Gleitzeit und Co. Doch was passiert mit dem Arbeitnehmer, wenn die vermeintlich grenzenlose Freiheit von internen Kontrollsystemen, sogenannten Mitarbeiter-Ratings, überschattet wird? In unserem Blogbeitrag durchleuchten wir das Scoring-System und decken die Gefahren für Mitarbeiter und Betriebsklima auf. Mit dabei: Lösungen für ein gesundes Talentmanagement mit realistischen Zielvereinbarungen.