New Work: Wie gut sind Deutschlands Unternehmen aufgestellt?

Gastbeitrag von Elena Geiger Moderne Büros, Home-Office und Obstkorb – immer mehr Unternehmen erhoffen sich durch nach „New Work“ klingende Benefits auch beim Recruiting einen entscheidenden Vorteil. In

Bitkom zu den heute vorgelegten Ethikleitlinien für KI

Heute hat die von der EU-Kommission eingesetzte High-Level-Gruppe für Künstliche Intelligenz ihre Ethikleitlinien veröffentlicht. Hierzu erklärt Bitkom-Präsident Achim Berg:

Budget für digitale Weiterbildung wird nur selten bereitgestellt

Drei Viertel aller Unternehmen haben kein festes Budget für digitale Weiterbildung Fehlendes Budget und fehlende Zeit sind große Hemmnisse Die Digitalisierung bringt jede Menge Weiterbildungsbedarf mit sich, aber

Mittelstand sieht sich bei Digitalisierung noch als Nachzügler

Nur jedes dritte kleine und mittlere Unternehmen hält sich für Digital-Vorreiter Handel sieht sich sehr viel digitaler aufgestellt als die deutsche Industrie hub.berlin zeigt die Chancen digitaler Technologien

Fehlende Work-Life-Balance bremst IT-Karrieren von Frauen aus

Sechs von zehn Digitalunternehmen sehen schlechte Vereinbarkeit von Beruf und Familie als Grund für geringen Frauenanteil in Führungspositionen Berg: „Flexibles Arbeiten ermöglichen und Kinderbetreuung weiter ausbauen“ Am 28.

IT-Fachkräfte: Nur jeder siebte Bewerber ist weiblich

Mehrheit der Bitkom-Branche will mehr Frauen für IT-Positionen gewinnen Derzeit sind 17 Prozent der IT-Fachkräfte Frauen Frauen sind im Informatik-Studium weiter unterrepräsentiert Frauen sind in IT-Jobs weiter die

Weiterbildung: Mitarbeiter ergreifen Initiative

In sechs von zehn Unternehmen fordern Mitarbeiter Weiterbildungen ein Auch regulatorische und technische Anforderungen geben oft Anstoß Der Anstoß zu Weiterbildungsmaßnahmen kommt in sechs von zehn Unternehmen (60

Smartphone, Jobticket, Dienstwagen: So werben Arbeitgeber um neue Mitarbeiter

Jedes zweite Unternehmen stattet Neu-Mitarbeiter mit Smartphone, Tablet oder Computer der neuesten Generation aus Weiterbildung, Nahverkehrsticket und positives Arbeitsumfeld stehen ebenfalls hoch im Kurs Überdurchschnittliche Gehälter und Dienstwagen

Künstliche Intelligenz soll dem Chef helfen – oder ihn ersetzen

4 von 10 Berufstätigen wollen, dass eine KI ihren Vorgesetzten unterstützt 3 von 10 würden ihren Chef sogar gegen eine KI tauschen Viele Berufstätige trauen Künstlicher Intelligenz zu,

Digitale Plattformen geben Kunden Überblick

3 von 5 Bundesbürgern sehen mehr Vor- als Nachteile bei digitalen Plattformen Als Vorzug wird vor allem der Überblick über Angebote und Preise genannt Digitale Plattformen verschaffen den