Künstliche Intelligenz hilft beim Texten von Stellenanzeigen

Die innovative „Talent Intelligence“ ermöglicht es Nutzern, die volle Power der Psychological AI im Recruiting Prozess zu nutzen. ​ 100 Worte und CareerBuilder Germany arbeiten ab sofort zusammen.

Das Expofestival TALENTpro startet in die nächste Runde

Mitte März kommt das Expofestival TALENTpro erneut nach München. Größere Location, die besten internationalen Keynotes und Speaker und noch mehr Fachwissen für Recruiter und Talentmanager. Am 13. und

Jobs.de Top Agency Award 2018: Die Gewinner stehen fest

Die Stellen-Kombi GmbH, jobvertising crossmedia GmbH und IN AUDITO media, recruiting & service GmbH konnten das Rennen für sich entscheiden. Die CareerBuilder Germany GmbH hat erstmals den Jobs.de

Wie Google die Stellensuche revolutionieren will

Ein Gastbeitrag von Marc Eckstein, jacando. Bisher ist es üblich, für Stellenausschreibungen und -suche auf Jobportale wie Stepstone, Indeed, Monster, Jobs.ch oder Xing zurückzugreifen. Durch die Bekanntgabe der

Mehr als 2.500 Umfrageteilnehmer bewerten Service, Jobsuche und Internetseite von Jobs.de mit Bestnote „Sehr gut“.

DEUTSCHLAND TEST und das Wirtschaftsmagazin FOCUS-MONEY haben auch in diesem Jahr wieder gefragt: Welche Jobbörsen sind die besten im Land? Im Juni und Juli 2018 haben mehr als

Jobs.de Umfrage “Back to Work”: Jeder Zweite denkt nach dem Urlaub an einen Jobwechsel

Back to Work: Umfrage unter 1.133 Jobs.de Nutzern offenbart Trend zum Urlaubsblues Auf den Urlaub freut sich jeder. Doch was kommt danach? Jobs.de, die Online-Stellenbörse der CareerBuilder Germany

Jobs.de Top Agency Award 2018: CareerBuilder kürt erstmals die besten HR-Agenturen Deutschlands

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Pre-Employment Screening: CareerBuilder startet Zusammenarbeit mit Privatimus

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Textkernel launcht vollkommen Deep Learning basierte CV-Parsing Lösung auf Deutsch Nach mehr als einem Jahrzehnt Forschung und Entwicklung in den Bereichen der künstlichen Intelligenz, des Machine Learning und

Semantic Search – what is it, what are the benefits and what’s the future?

Author: Jakub Zavrel, Founder and CEO, Textkernel Great candidates often remain hidden because recruiters aren’t searching for the right keywords or job titles. Semantic search engines aim to