Der Chief Digital Officer bleibt die Ausnahme
Nicht einmal jedes fünfte Unternehmen hat einen CDO oder Leiter Digitalisierung Vor allem kleine Unternehmen hinken hinterher In 4 von 10 Fällen ist die Position auf Top-Ebene angesiedelt
Die Bedeutung der Digitalisierung in Großunternehmen
Die Bedeutung des Themas Digitalisierung in deutschen Großunternehmen ist 2018 erneut gestiegen. Zudem fühlen sich mittlerweile 42 Prozent der Unternehmen, und damit acht Prozent mehr als im Vorjahr, „sehr gut” oder „gut”
Unternehmen setzen verstärkt auf Digitalisierungs-Teams
Allerdings verzichten weiterhin zwei Drittel auf eine organisatorische Einheit Nur in jedem zehnten Unternehmen gibt es einen Leiter Digitalisierung oder CDO Vor allem kleinere Betriebe sind zurückhaltend Unternehmen
Digitale Transformation in Deutschland: Jede zweite Stelle rund um Digitalisierungsprozesse entsteht in Großkonzernen
Joblift untersucht den Personalbedarf für die digitale Transformation Deutsche Unternehmen suchen zunehmend nach Expertise für Digitalisierungsprozesse. Das fand die Jobbörse Joblift in einer Analyse aller 15 Millionen Stellenanzeigen der letzten
Das Berufsfeld „Chief Digital Officer“ wächst immer noch rasant: weltweit sind über 2.500 CDOs im Einsatz
Deshalb ist die zweite Auflage der frei verfügbaren Studie zu diesem Berufsfeld der Quadriga Hochschule Berlin in Kooperation mit dem Beratungshaus TMG Consultants auch so wichtig: Die Schwerpunkte lagen
Kienbaum-Studie: Chief Digital Officer – Wer besonders gut ist, macht sich überflüssig
Kienbaum veröffentlicht Studie zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des Chief Digital Officers (CDO) Mehrheit der CDOs sieht ihre Rolle nur als Job auf Zeit. CDOs wollen die Welt
80 größte gelistete Unternehmen Deutschlands (DAX/MDAX): Mehr als die Hälfte hat IT- und Digitalverantwortung im Vorstand formell verankert
In mehr als der Hälfte (43) der 80 DAX- und MDAX-Unternehmen existiert mindestens ein Vorstandsmitglied, das formell und öffentlich ersichtlich für IT und/oder Digitalisierung verantwortlich ist. Darunter befinden
ESMT Berlin vergibt Stipendien für Frauen in IT-Führungspositionen
In allen Branchen sind Frauen im IT-Bereich, insbesondere in Führungspositionen, unterrepräsentiert. Um diesem Defizit entgegenzuwirken, vergibt die ESMT Berlin zwei Teilstipendien, jeweils im Wert von 4.450 EUR, für
