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Headhunter für Schulabgänger? Einstieg zeigt neue Wege im Studenten- und Azubi-Marketing

Sven Gábor Jánszky
Sven Gábor Jánszky

Corporate Blog gestartet

Wie können Unternehmen und Hochschulen den potentiellen Nachwuchs in dessen Lebenswelt erreichen? Daimler wagte es per WhatsApp und die Polizei Berlin machte mit der TwitterAktion „#24hPolizei“ auf sich aufmerksam. Personaler und Studienberater, die immer am Puls der Zeit sein möchten, sollten einen Blick auf das gerade gestartete Blog „Neue Wege im Studenten- und Azubimarketing“ werfen. Unter www.einstieg.com/blog schreiben die Recruiting-Profis der Einstieg GmbH ab sofort regelmäßig über Trends und Best-Practice-Beispiele in der Nachwuchsgewinnung. Los geht es mit einem Interview mit Sven Gábor Jánszky. Der Trendforscher und Leiter des Thinktanks 2b AHEAD beschreibt im Expertengespräch seine Vision des Arbeits- und Ausbildungsmarktes im Jahr 2025. …

Auch für Recruiting geeignet? Vier Faustregeln für ein erfolgreiches Corporate Blog

Melanie Schönrock
Melanie Schönrock

von Melanie Schönrock

BEST PRACTICE: Seit zwei Jahren betreibt die SMA Solar Technology AG einen höchst erfolgreichen Corporate Blog. Welche vier Faktoren für den hohen Traffic und das intensive User Engagement verantwortlich sind, analysiert unsere Gastautorin Melanie Schönrock.