Mitarbeiterzufriedenheit – Die wachsenden Ansprüche an den Arbeitsplatz
Mitarbeiter finden und zu halten sind große Herausforderungen für Unternehmen und Personalabteilungen. Neben Gehalt und Benefits, wie kostenlose Snacks und Getränke, Sportkurse oder Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, spielt
Das Büro als Kündigungsgrund – wie sich die Arbeitsumgebung auf die Arbeitnehmer auswirkt
Für jeden Zehnten der Generation Y war das Büro-Design schon einmal ein Kündigungsgrund Jeder vierte Millennial (24,9%) fühlt sich durch das Design, Layout und Komfort des Büros müde
