BMW, Fraunhofer und Audi sind attraktivste Arbeitgeber Deutschlands
Randstad Award 2016: Ergebnisse der weltweit größten Employer Branding Studie BMW, Fraunhofer-Gesellschaft und Audi sind Deutschlands attraktivste Arbeitgeber, so die Randstad Award Studie 2016. Am 17. März 2016
ESMT fördert Frauen in Führungspositionen durch Weiterbildungsstipendien
Seminare für Führungskräfte mit umfassender Management-Verantwortung Stipendien für die Programme General Management Seminar, Executive Transition Program und Bringing Technology to Market Bewerbungsschluss im April und im Juni Die
HR-Tech auf Deutschlands größter Technologie-Messe
CeBIT 2016: Talents Connect präsentierte führende Matching-Technologie Das Kölner HR-Tech-Unternehmen Talents Connect hat seine Matching-Technologie erstmals außerhalb der HR-Branche präsentiert. Die neue HR-Software-Lösung begeisterte Politik und Unternehmen.
Gehaltsanalyse: Das verdienen Beschäftigte in Startups 2016
Sales Manager und ITler beziehen die höchsten Gehälter in Startups. Grafiker befinden sich am unteren Ende der Gehaltstabelle. Zu diesem Ergebnis kommt eine Vergütungsanalyse des Hamburger Vergleichsportals Gehalt.de.
Innovationstransfer: Wie Unternehmen von Start-ups profitieren können – und umgekehrt
Keynote Speaker Maximilian von der Ahé, Gründer und CEO von betahaus, berichtet von der Schnittstelle zwischen etablierten Unternehmen, Start-ups und Freelancern Besucher der PERSONAL2016 Nord können den Vortrag
Kienbaum-Studie zu Entgeltunterschieden im Aufsichtsrat: In Aufsichtsräten gibt es keine Gehaltslücke
Weibliche und männliche Aufsichtsräte verdienen in etwa gleich viel Im Schnitt ist die Vergütung weiblicher Aufsichtsräte rund zwei Prozent geringer als die männlicher Aufsichtsräte vergleichbarer Unternehmen Weibliche Aufsichtsräte
Neue Job-App von Yourfirm.de macht mobile Jobsuche noch bequemer
Immer mehr Bewerber suchen bequem über das Smartphone nach dem passenden Job. Yourfirm (www.yourfirm.de), die Online-Jobbörse für den Mittelstand, hat als eins der ersten Jobportale in Deutschland die
Fachkräfteknappheit im Betrieb: Der Mittelstand setzt auf IT-Freiberufler
Um die IT-Personallücken zu schließen, holen sich 67 Prozent der mittelständischen Unternehmen externe und freie IT-Experten zu Hilfe. Dies ergab eine Studie des Marktanalysten techconsult in Auftrag von
Gehaltsunterschiede zwischen Frauen und Männern: Neue Aufregung um bekannte Befunde
Das Statistische Bundesamt veröffentlicht in den nächsten Wochen wieder, wie hoch die Gehaltslücke zwischen Männern und Frauen ist. Schon jetzt gibt es Wirbel, dabei sind die Unterschiede bereinigt
Frisch gebacken – foodjobs.de zeigt Karrierewege in der Brot- und Backwarenbranche
Brot- und Backwarenindustrie bietet vielfältige Karrierewege foodjobs.de erweitert die Rubrik „Karrierewege“ um Brot- und Backwarenbranche Bester Verdienst in der Süßwarenbranche Bäckereien sind voll von genussvollen Leckereien wie Brot,