VDI Verlag GmbH re-launches ingenieurkarriere.de on Madgex technology
VDI Nachrichten – a leading publisher in the German Engineering industry has chosen Madgex as their technology partner for the re-launch of their careers site, ingenieurkarriere.de. The VDI
Internationale Talente in Deutschland als Kampf gegen den Fachkräftemangel
Seit April 2015 nutzt Immigrant Spirit die Big Data Plattform Jobfeed um den deutschen Arbeitsmarkt zu analysieren. Die Düsseldorfer Personalberatung nutzt Jobfeed für eine ungewöhnliche Aufgabe: Geschäftsführer Chris
Online-Ratgeber „Karriere & Bewerbung in China und Europa“
Spezial-Jobbörse SinoJobs startet Online-Ratgeber zum Themengebiet „Karriere & Bewerbung“ mit Europa-China Fokus. Nicht nur europäische Talente sehen in China einen möglichen zukünftigen Arbeits- und Lebensmittelpunkt. Ebenso übt der
3 Millionen Euro für e-Recruiting: Cipio Partners und Neuhaus Partners investieren in softgarden
Bewerber-Netzwerk soll brandheiße Kandidaten noch schneller mit passenden Unternehmen zusammenbringen Investition in Wachstum und Technologie E-Recruiting-Lösungen für den Mittelstand im Fokus Europas größter Cloud-Anbieter für e-Recruiting-Lösungen softgarden (www.softgarden.de)
OECD-Sozialbericht: Einkommensungleichheit in Deutschland im Mittelfeld, Vermögensungleichheit hoch
Die Einkommensungleichheit in Deutschland verharrt seit dem Beginn der Krise 2007 auf mittlerem Niveau. Wie aus einem neuen Sozialbericht der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) hervorgeht,
Überstunden – nicht ungefährlich, und doch oft unbezahlt
Monster Umfrage zeigt: Sieben von zehn der deutschen Befragten werden nicht für Überstunden bezahlt Fast drei Stunden pro Woche – so viele Überstunden hat jeder Arbeitnehmer 2013 in
Kienbaum-Analyse zur Entwicklung der Altersstruktur in den Dax-Vorständen: Dax-Chefs werden immer älter
Fast jeder zweite Dax-Vorstand wurde in den vergangenen fünf Jahren ausgetauscht; dabei ist das Durchschnittsalter um zwei Jahre gestiegen Der Anteil an weiblichen Dax-Vorständen hat sich in den
LinkedOut: Geschäftsleiter Till Kaestner und LinkedIn gehen getrennte Wege
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Das Personalkarussel bei LinkedIn dreht sich weiter: Geschäftsleiter Till A. Kaestner scheidet als Commercial Director DACH aus. Wie Gudrun Herrmann, LinkedIn-Pressesprecherin DACH
Praxishandbuch Employer Branding – der sichere Weg zur Arbeitgebermarke
von Helge Weinberg HR-Manager sind enttäuscht von ihrer Arbeitgebermarke. Diese Meldung hatte LinkedIn im Rahmen der Umfrage Global Recruiting Trends 2014 gestreut. Sie zeigt vor allem eines auf:
