Warum ist Reputation heute so wichtig?

1. Konferenz CEO Kommunikation am 6. Dezember 2017 Kann der CEO heute genau so eine Marke sein wie das Unternehmen? Und warum ist CEO-Reputation so wichtig? Erfahren Sie mehr

Mehr offene Jobs, weniger Wechselbereitschaft: War for Talents verschärft sich

Automobilindustrie trotz Diesel-Affäre beliebteste Branche + Digitale Talente übernehmen häufiger Führung Unternehmen suchen immer mehr neue Mitarbeiter mit Berufserfahrung, gleichzeitig sind Young Professionals immer weniger bereit, den Job

Deutscher Personalwirtschaftspreis: Die Gewinner stellen sich vor

Wer wird Gesamtsieger 2017? − Online-Voting gestartet Der renommierte Deutsche Personalwirtschaftspreis geht in seinem Jubiläumsjahr neue Wege: Erstmals wurde der Award in fünf Kategorien (Recruiting, Talent Management, Betriebliches

Der Konkurrenz um einen Snap voraus: Neue Wege im Personalmarketing

Ein Gastbeitrag von Julia Letetzki Einblick. Fluktuation, Fachkräftemangel – angesichts dieser Herausforderungen müssen Personaler ihre Recruiting-Tools zunehmend hinterfragen. Und erweitern. Angesichts von Herausforderungen wie dem Fachkräftemangel, qualitativ schwachen Bewerbungen

Personalien: DGFP wählt Vorstand, Kienbaum regelt Nachfolge

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Der virtuelle Arbeitsmarkt im zweiten Quartal 2017

Im zweiten Quartal 2017 wurden 3,9 Millionen Stellenanzeigen online veröffentlicht. 1,7 Millionen davon waren Dubletten, die Jobfeed erkannt und zusammengefasst hat. Von diesen 2,2 Millionen Stellenanzeigen, stammen 1,2

Sie müssen jetzt ganz stark sein: Employer Branding ist gescheitert

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Die Monotonie der Stellenanzeigen Der zweite Tag des Recruiting Convent 2017 in Bensberg begann mit einem provokativen Vortrag über die Ergebnisse einer

trendence Employer Branding Awards verliehen

Zum zehnten Mal hat trendence in Berlin die Employer Branding Awards verliehen. Gewinner des Abends waren die Bosch Gruppe und BCG mit jeweils zwei ersten Plätzen sowie die

Daimler, BMW und ZF Friedrichshafen attraktivste Arbeitgeber

Umfassendste Studie zum Thema Arbeitgebermarke vorgestellt Daimler, BMW und die ZF Friedrichshafen AG sind Deutschlands attraktivste Arbeitgeber. Das hat die Studie Randstad Employer Brand Research, die umfassendste, unabhängige

Wenn Frauen nach den Sternen greifen: „Die Astronautin“ auf der women&work am 17. Juni in Bonn

Wenn Frauen nach den Sternen greifen, fliegen sie einfach ins All – oder kommen auf die women&work. Im Fall der Initiative „Die Astronautin“ trifft beides zu. Claudia Kessler,