Die Implosion eines Hype: Ist Social Media Recruiting tot?

von Daniel Furth, Redakteur Absolventa Jobnet Aktuelle Studien im Überblick Berlin. Es hätte so einfach sein können: ein Firmenprofil auf Facebook, ein paar Kurzmeldungen auf Twitter, Active Sourcing

Mobil-Optimierung der Karriereportale

Interview: „Das Thema wird nicht mehr verschwinden!“ von Daniel Furth, Absolventa Uwe Baierl ist Teamleiter Online Personalmarketing bei der Deutschen Bahn AG. Im Interview mit ABSOLVENTA Jobnet spricht

Mobile Recruiting: Generation Y steht „Smartphone bei Fuß“

von Daniel Furth Das Stichwort „Mobile Recruiting“ schallt derzeit durch die Flure vieler Personalabteilungen. Weithin herrscht aber Unsicherheit, was man als Arbeitgeber heutzutage tatsächlich auf dem mobilen Kanal

Das denken Praktikanten über ihre Arbeitgeber

von Daniel Furth Hier kommen sie noch einmal etwas kompakter daher: die Ergebnisse des Praktikantenspiegel 2014. Nachdem bereits hunderte Medien über die wahrscheinlich größte Praktikantenumfrage Deutschlands berichtet haben,