Daniel Furth

Die Implosion eines Hype: Ist Social Media Recruiting tot?

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von Daniel Furth, Redakteur Absolventa Jobnet

Aktuelle Studien im Überblick

Berlin. Es hätte so einfach sein können: ein Firmenprofil auf Facebook, ein paar Kurzmeldungen auf Twitter, Active Sourcing auf Xing und LinkedIn und obendrauf ein wenig Google+, Youtube und Pinterest. Goldgräberstimmung herrschte bezüglich Social Media Recruiting in deutschen HR-Abteilungen. Doch nachdem in den letzten zwei Jahren bereits viele Recruiter und Personalmarketer auf dem Boden der sozialen Tatsachen gelandet waren, wird die gefühlte Ernüchterung durch die Social Media Recruiting Studie 2014 von Eva Zils (Online-Recruiting.net) bestätigt. Für diese hat sie 422 Recruiter und Personalmarketer befragt. Zudem legte die Personalmarketing-Agentur embrander kürzlich ihre Social Media Personalmarketing Studie vor, die neben den Unternehmen auch das Nutzungsverhalten der Studenten untersucht.

Mobil-Optimierung der Karriereportale

Interview: „Das Thema wird nicht mehr verschwinden!“

Daniel Furth
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von Daniel Furth, Absolventa

Uwe Baierl ist Teamleiter Online Personalmarketing bei der Deutschen Bahn AG. Im Interview mit ABSOLVENTA Jobnet spricht er über die Mobil-Optimierung der Karriereportale des Großkonzerns.

Mobile Recruiting: Generation Y steht „Smartphone bei Fuß“

Daniel Furth
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von Daniel Furth

Das Stichwort „Mobile Recruiting“ schallt derzeit durch die Flure vieler Personalabteilungen. Weithin herrscht aber Unsicherheit, was man als Arbeitgeber heutzutage tatsächlich auf dem mobilen Kanal anbieten sollte. Klarheit liefern nun das Institut für Personalwirtschaft der Ludwigs-Maximilians-Universität München und Absolventa Jobnet in ihrer gemeinsamen Studie „Wie bewirbt man sich heute?“, in der 580 Studenten, Absolventen und Young Professionals (vulgo die Generation Y) zu ihrem Bewerbungsverhalten befragt wurden.

Das denken Praktikanten über ihre Arbeitgeber

Daniel Furth
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von Daniel Furth

Hier kommen sie noch einmal etwas kompakter daher: die Ergebnisse des Praktikantenspiegel 2014. Nachdem bereits hunderte Medien über die wahrscheinlich größte Praktikantenumfrage Deutschlands berichtet haben, wollen wir Ihnen auch hier einen kleinen Überblick über einige Erkenntnisse geben. Weitere Informationen bietet auch unser ausführlicher Artikel über den Praktikantenspiegel 2014.