Deborah Liebig

RELAUNCH: get-in-IT.DE MACHT IT-RECRUITING RESPONSIVE

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Ein Gastbeitrag von Deborah Liebig, get in IT

IT-Talente finden ihre Arbeitgeber jetzt auch von unterwegs.

Der erste Kontakt mit potentiellen Arbeitgebern erfolgt immer öfter via Smartphone & Co. Damit Unternehmen Absolventen und Young Professionals mit IT-Hintergrund auch mobil zielgerichtet erreichen können, präsentiert sich das Internetportal get in IT nach einem umfassenden Relaunch nun im responsiven Design.

Games Branche: Die wollen (nicht) nur spielen

Ein Gastbeitrag von Deborah Liebig, PR und Marketing bei get in IT

 

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Spielprinzipien festlegen, Levelarchitekturen entwerfen, Game Engines, Tools und Plugins entwickeln… In den Wochen vor der Testphase haben Game Developer einiges zu tun. Gespielt wird später – wenn die Quality Assurance sich auf Bug-Suche begibt.

Wer sich nicht nur für designte Spielewelten, sondern auch für Zahlenreihen und Algorithmen begeistern kann, ist in der Spieleindustrie gut aufgehoben. Die Branche erfindet sich im Mobile Zeitalter gerade neu – und sucht IT-Nachwuchs.

Fundstücke: Die besten Recruiting-Videos

Deborah Liebig
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Ein Gastbeitrag von Deborah Liebig, PR und Marketing bei get in IT

Für große Unternehmen gehören sie bei der Personalsuche bereits zum Standard. Man findet sie in sozialen Netzwerken und Online-Jobbörsen oder auf Karriereportalen: Videos, die die herkömmlichen, rein textbasierten Stellenanzeigen ergänzen. Die Bandbreite ist groß und reicht von konservativ bis unkonventionell, von seriös bis ironisch.

In Videos können Emotionen vermittelt werden, die in den sachlich formulierten  Stellenausschreibungen fehlen. Ein witziger Spot allein reicht allerdings nicht aus, um als Arbeitgeber zu überzeugen. Im Idealfall erhält der potentielle Bewerber einen Blick hinter die Kulissen und damit einen echten Eindruck vom Arbeitsklima und den Menschen im Unternehmen. Doch das gelingt nicht immer. Wir werfen einen Blick auf die drei häufigsten Recruiting-Video-Typen:

Computerethik: Don’t be evil!

Ein Gastbeitrag von Deborah Liebig, PR und Marketing bei get in IT

Deborah Liebig
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„Sei nicht böse“ appelliert Google in seinem informellen Slogan. Solange alle diesem Grundsatz folgen, muss sich niemand Sorgen machen. Oder?

Die Realität sieht natürlich anders aus. Informations- und Kommunikationstechnologien sind heute in allen Lebensbereichen selbstverständlich und unverzichtbar geworden, egal ob öffentlich oder privat. Sie durchdringen und beeinflussen die Gesellschaft – im Guten wie im Schlechten.

In der Wirtschaft ist Ethik schon länger ein Thema, nicht zuletzt infolge der Wirtschaftskrise. Aber auch in der IT-Welt werden immer häufiger moralische Fragestellungen aufgeworfen. Neben neuen technischen Innovationen gibt es regelmäßig neue Fälle von massiven Sicherheitslücken und Datenskandalen. Mal in kleinem Rahmen, mal mit globalem Ausmaß wie im aktuellen Fall des US-Spähprogramms Prism.

Startup-Szene: Silicon Valley vs. Silicon Allee

Deborah Liebig
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Ein Gastbeitrag von Deborah Liebig, PR und Marketing bei get in IT

 

Das deutsche Pendant zum Silicon Valley liegt in Berlin. Im landesweiten Vergleich ist hier die Anzahl neu gegründeter Unternehmen am größten: Über 550 Startups sind aktuell auf der Berliner Startupmap verzeichnet. Die Szene boomt – doch international spielt sie noch keine große Rolle. Wie viel Potential hat die „Silicon Allee“ wirklich?

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IT-Girls: Wo sind die Frauen in der IT?

von Deborah Liebig, PR und Marketing bei get in IT

 

Deborah Liebig

Ein Hörsaal voller Männer. Das ist in der Informatik kein seltener Anblick. Nur knapp 20 % der Studenten sind weiblich, bei den IT-Azubis sind es sogar nur 10 %. Nicht nur am Weltfrauentag stellt sich die Frage, wieso sich so wenige Frauen für IT begeistern können.

Pimp my Business: Was macht ein SAP-Berater?

von Deborah Liebig, PR und Marketing bei get in IT

IT-Consultants sind Allround-Talente. Sie sind sowohl in der IT- als auch in der Business-Welt zuhause. Damit sind sie die perfekten „Dolmetscher“ zwischen Engineers, Devs und Managern. Software-Consulting lässt sich in den meisten Fällen mit SAP-Consulting gleichsetzen. Denn die meisten Unternehmen verwenden SAP-Software. Wegen des Fachkräftemangels stehen die Chancen für Absolventen gut, als SAP-Berater durchzustarten.

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