Diversity & Inclusion

Der Bundesverband der Personalmanager gründet Fachgruppe für Diversity & Inclusion

Der Bundesverband der Personalmanager (BPM) hat eine Fachgruppe für das Thema Diversity & Inclusion gegründet.

Beweggrund für diese Entscheidung war, dass Gleichstellung und Vielfalt auf den Leitungsebenen ein immer stärkeres Gewicht erhalten. Heterogene Führungsteams mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen treffen in Zeiten von Unsicherheit und schnellem Wandel die besseren Entscheidungen. Investoren fragen nach dem Anteil von Frauen in Führungspositionen und Vereinbarkeit wird zur Schlüsselfrage für Fachkräfte. Entwicklungen, die Gleichstellung zu einem ernstzunehmenden Wirtschaftsfaktor machen und Renditeziele beeinflussen.

Cawa Younosi