Dr. Christian Göttsch

Experteer im neuen Design: Der Premium Karrieredienst erscheint mit neuen Köpfen online und im TV

  • Neuer Markenauftritt
  • TV Kampagne zur Prime Time
  • Zusammenarbeit mit den webguerillas
  • Siebenstelliges Mediavolumen

München – Der Premium Karrieredienst für Deutschlands beste Köpfe erscheint seit heute im neuen Design auf www.experteer.de, Landingpages und in Display Bannern. Auch die internationalen Seiten stellt Experteer in den kommenden Wochen um. Dr. Christian Göttsch, CEO und Gründer von Experteer: „Wir haben uns in den vergangenen acht Jahren zu dem Premium Karrieredienst für Spitzenpositionen ab 60.000 Euro entwickelt. Über fünf Millionen Mitglieder nutzen Experteer. Nun folgt auch die konsequente Weiterentwicklung unseres Markenauftritts.“

Dr. Christian Göttsch, experteer
Dr. Christian Göttsch, experteer

Direktansprache leicht gemacht: Software für Personalberater mit Experteer verknüpft

  • Dr. Christian Göttsch, Geschäftsführer, experteer GmbH
    Dr. Christian Göttsch, Geschäftsführer, experteer GmbH

    Schnittstelle von Experteer zu Bitwerk, hunter und Meffert Software

  • Personalberater exportieren Kandidatenprofile mit nur einem Klick
  • Stellenangebote lassen sich aus Bitwerk, hunter und Meffert direkt auf Experteer schalten
  • Schnellere Direktansprache von über einer Million Experteer-Kandidaten

 

München – Der Premium-Karrieredienst Experteer stellt erstmalig eine Schnittstelle zu den Softwarelösungen für Personalberater von Bitwerk (Staff Expert), fecher (hunter) und Meffert (Meffert Recruiting Suite®) zur Verfügung. Experteer vereinfacht so die tägliche Arbeit für Headhunter und damit den Kandidaten- und Bewerbermanagement Prozess. Ab sofort können Personalberater bestätigte Kandidatenprofile in nur wenigen Sekunden aus Experteer exportieren und in ihre Branchensoftware übernehmen. Zudem veröffentlichen sie mit einem Klick kostenlos Stellenanzeigen für Spitzenkräfte ab 60.000 Euro Jahresgehalt auf der Experteer-Plattform.

Experteer erreicht Meilenstein von 5 Millionen Kandidaten

38 jährige Schweizerin registriert sich als 5 millionste Kandidaten und erhält eine kostenlose Life-Time Premium Mitgliedschaft.

Dr. Christian Göttsch, Geschäftsführer, experteer GmbH
Dr. Christian Göttsch, Geschäftsführer, experteer GmbH

München. Das professionelle Karriere- und Recruiting-Netzwerk Experteer (http://www.experteer.de) knackt eine weitere Millionenmarke und freut sich über den fünfmillionsten Kandidaten auf seiner Plattform.  Eine 38-Jährige Schweizerin aus der Nähe von Basel ist die Glückliche und wird von Experteer eine kostenfreie Life-Time Premium-Mitgliedschaft erhalten. Mit diesem Paket erhält die neue Kandidatin einen Zugang zu mehr als 80.000 Spitzenpositionen in Deutschland und Europa, zum individuellem Experteer Karriere Matching und kann diskret von Headhuntern und HR-Managern gefunden werden. Damit stehen die Aussichten für die Akademikerin gut, auch in den nächsten Jahren den nächsten Karriereschritt zu nehmen.

Führungskräfte wollen direkt angesprochen werden

Über 96 Prozent aller Spitzenkandidaten möchten aktiv von Unternehmen auf offene Stellen angesprochen werden. Tatsächlich wurden aber nur 38 Prozent direkt kontaktiert. Zwischen Wunsch und Wirklichkeit klafft also eine große Lücke, die HR-Manager nutzen sollten. Zu diesem Ergebnis kommt der Karrieredienst Experteer in seiner neuesten Studie „Direktansprache von Führungskräften“.

Dr. Christian Göttsch, CEO and Founder, experteer
Dr. Christian Göttsch, CEO and Founder, experteer

München – Die richtigen Kandidaten für vakante Führungspositionen möglichst schnell und effizient zu finden, gehört zu den wichtigsten Aufgaben der Recruiter in Unternehmen. Angesichts des anhaltenden und sich vielfach noch verschärfenden Führungskräftemangels in vielen Branchen kein leichtes Unterfangen. Erschwerend kommt hinzu, dass manch altbewährte Kommunikationswege nicht mehr recht fruchten wollen oder zumindest nicht ausreichen. Denn das Informationsverhalten der Kandidaten verändert sich durch neue Medien und neue Technik immer dynamischer.

Hays und Experteer bauen Kooperation aus

Der Personaldienstleister Hays nutzt das Recruiting-Netzwerk Experteer als bevorzugten Partner zur Vermittlung von Spitzenkräften

Dr. Chrisitan Göttsch

München – Nach erfolgreicher Zusammenarbeit im anzeigengestützten Recruiting baut Hays seine Kooperation mit dem Karriere- und Recruiting-Netzwerk Experteer ( http://www.experteer.de/recruiting ) weiter aus. Ein Team von über 60 Mitarbeitern im Bereich Permanent Placement nutzt die Premium Kandidatensuche von Experteer zur Suche und Kontaktierung passender Spitzenkräfte – vor allem in den Kernbranchen Handel, Automobil- und Fahrzeugbau, Elektrotechnik sowie IT und Finanzdienstleistung.

Geballte Expertise für Führungskräfte-Recruiting: Experteer-Messepremiere auf der Zukunft Personal

Experteer tritt erstmalig mit speziell entwickelten Angeboten zum Führungskräfte-Recruiting auf der Zukunft Personal auf. Ein eigens geschaffenes Verkaufs- und Beratungsteam stellt Personalentscheidern neuartige Lösungen zur Rekrutierung von hochqualifizierten Spitzenkräften vor.

Dr. Chrisitan Göttsch

München – Das Premium Karriere- und Recruiting-Netzwerk Experteer ( http://www.experteer.de/recruiting ) feiert Messepremiere: Vom 25. bis 27. September 2012 wird das Experteer-Team auf der Zukunft Personal 2012 erstmalig Recruiting-Verantwortliche bei der Wahl der optimalen Lösungen für das Recruiting von Professionals und Executives ab 60.000 € Jahresgehalt beraten.

Führende Personalmarketing- und Mediaagenturen integrieren Experteer-Lösungen

Das Premium Karriere- und Recruiting-Netzwerk baut den Service für Agenturen aus

München. Experteer ( http://www.experteer.de/recruiting ) bietet Recruitern für die Besetzung von Spitzenpositionen ab 60.000 Euro Jahresgehalt den exklusiven Zugang zu über 3 Millionen Professionals und Executives aus Deutschland und Europa. Immer mehr Agenturen für Personalmarketing nehmen die professionellen Lösungen von Experteer in ihr Portfolio auf. Um diese strategischen Partner bestmöglich zu unterstützen, baut Europas Karriere- und Recruiting-Netzwerk sein Agentur-Team weiter aus.

Experteer Agency Team: Ramona Mjadri, Marion Staab, Anja Eppinger und Ulrike Przysucha (v.l.n.r.)

Experteer kooperiert mit Broadbean Technology und bietet einzigartige Lösungen für das Executive Recruiting

Dr. Chrisitan Göttsch

Broadbean-Kunden erreichen jetzt 2,8 Millionen hochqualifizierte Executives und Professionals in Deutschland und ganz Europa

MünchenExperteer ( www.experteer.de ), der professionelle Premium-Karrieredienst für das Recruiting von Professionals und Executives in Deutschland und Europa, bietet mit Broadbean Technology eine hocheffiziente Lösung für die Ansprache von Spitzenkandidaten. Unternehmen und Personalberater können nun über die Broadbean-Plattform Premium-Stellen und Professional Solutions bei Experteer veröffentlichen und so die Reichweite ihrer Stellenausschreibungen auf 2,8 Millionen qualifizierte  Professionals und Executives in ganz Europa ausweiten.

Lokales Vertriebsteam: Karrieredienst Experteer startet in der Schweiz durch

Erfahrene Experten bieten professionelle Recruiting-Lösungen für die Besetzung von Kaderstellen in der Schweiz und in Europa.

Matthias Mäder

Zürich. Mit über 2,7 Millionen hochqualifizierten Kadern und ist ( http://www.experteer.ch ) das führende Recruiting Netzwerk in der Schweiz und in Europa. Für die optimale Besetzung von Vakanzen berät ab Juli ein lokales Vertriebs- und Expertenteam die Schweizer Geschäftskunden beim professionellen Recruiting über Experteer und bietet verschiedene Optionen zur Ausschreibung von Kaderstellen ab 120.000 CHF .

5 Jahre Experteer: Europas erfolgreichster Karrieredienst feiert Jubiläum

In nur fünf Jahren hat sich Experteer zum Europäischen Marktführer im gehobenen Stellenmarkt für Professionals und Executives entwickelt

Dr. Chrisitan Göttsch

München. Der Karrieredienst Experteer (www.experteer.de)  ist heute der unangefochtene europäische Marktführer für Stellen ab 60.000 Euro. In nur fünf Jahren entwickelte sich das Münchner Startup zu einer der erfolgreichsten Eigengründungen von Medienunternehmen mit Präsenz in neun Ländern. Experteer wird als eines der vielversprechendsten europäischen Internetunternehmen gehandelt und die Erfolgsbilanz wird von zahlreichen renommierten Industrie-Awards begleitet. Dieses rasante Wachstum spiegelt sich in beeindruckenden Kennzahlen wider: Über 2,7 Millionen Professionals und Executives sind Mitglied und vertrauen Experteer in Ihrer Karriere. Sie finden Kontakt zu mehr als 9.500 ausgewählten Personalberatern, über 7.000 registrierten Unternehmen und erhalten so Zugang zu über 90.000 Stellenangeboten ab 60.000 EUR Gehaltsbenchmark.