Kienbaum, Dr. Geke & Co: Personalfluktuation der Überzeugungstäter
(Quelle: PERSONALintern Autor Bernd Gey) Kienbaum: Bethkenhagen up, Schell down Erik Bethkenhagen (47), seit 2005 – mit einer kurzen Unterbrechung – bei der Unternehmensberatung Kienbaum (Gummersbach) auf Geschäftsführungsebene
Risikomonitor: Kapazitäts-, Kompetenz und Demografierisiken in der Personalstruktur erkennen
Mit dem Demografie-Risikomonitor hat DG&A ein Instrument entwickelt, das es Unternehmen ermöglicht, über ein Scoringmodell Kapazitäts-, Kompetenz und Demografierisiken in der Personalstruktur zu identifizieren und zu prognostizieren. Nachfolgend
Intelligente Restrukturierung durch HR-Simulationen
Die Finanzkrise hat ihre Kreise gezogen und die Wirtschaft mittlerweile in fast allen Wirtschaftszweigen erreicht. Es ist noch nicht vorhersehbar, wann diese Kettenreaktion gestoppt wird und die Zahnräder
