Personaler fürchten flüchtende Stars: Kienbaum-HR-Trendstudie über die Top-Themen im Human Resource Management
Gummersbach, 18. Juni 2009 Personalentscheider fürchten in Zeiten der Krise vor allem Demotivation, fehlendes Engagement und Fluktuation der Leistungsträger: Knapp drei Viertel erwarten eine mangelnde Motivation der Mitarbeiter
Kienbaum-HR-Trendstudie: Employer Branding wird angesichts des Fachkräftemangels wichtiger
Gummersbach, 8. September 2008 Eine klar positionierte Arbeitgebermarke ist das wichtigste Instrument im Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte: 83 Prozent der HR-Verantwortlichen geben an, dass das Thema Employer Branding
