ESCAPE IN – Recruiting 2.0
Das einfache Bewerbungsverfahren reicht vielen Unternehmen nicht mehr aus, um den optimalen Kandidaten zu finden. Case Studies und Assessment Center sind gang und gäbe geworden. Ein junges Münchner
Das einfache Bewerbungsverfahren reicht vielen Unternehmen nicht mehr aus, um den optimalen Kandidaten zu finden. Case Studies und Assessment Center sind gang und gäbe geworden. Ein junges Münchner