EVALUBA

Der erste Eindruck zählt: Vorstellungsgespräche auf EVALUBA.com bewerten

Björn Schwenzer, EVALUBA
Björn Schwenzer, EVALUBA

Herrenberg, 6. April 2009 – Wenn die Bewerbung abgeschickt ist, beginnt die spannendste Zeit des Bewerbungsverfahrens: Wird das Unternehmen meine Unterlagen interessant finden? Werde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen? Und viel wichtiger: Wie wird das Gespräch verlaufen?

Die Art und Weise des ersten Kontakts vermittelt dem Bewerber einen ersten Eindruck von der Unternehmenskultur des potentiellen Arbeitgebers und seinem generellen Umgang mit den Mitarbeitern. EVALUBA.com macht es nun möglich, diesen ersten Eindruck mit anderen Arbeitnehmern zu teilen. Dafür wurde der Bewertungsprozess erweitert: Ab sofort können Arbeitnehmer auf www.evaluba.com das gesamte Bewerbungsverfahren bewerten – vom Erstkontakt über das eigentliche Vorstellungsgespräch bis hin zur Nachbereitung. In die Bewertung gehen Faktoren wie die verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten und die Erstattung der Reisekosten aber auch die Tonalität und die grundsätzliche Gestaltung des Vorstellungsgesprächs ein.

EVALUBA.com stellt neues Produktportfolio vor

Björn Schwenzer, EVALUBA
Björn Schwenzer, EVALUBA

Arbeitgeberbewertungsportal führt innovative Produkte für Unternehmen ein

Vereinfachter Bewertungsprozess für Arbeitnehmer

Herrenberg, März 2009 – EVALUBA.com läutet die nächste Runde im Bereich der innovativen Arbeitgeberbewertungen ein: Ab sofort profitieren auch Unternehmen aktiv von den Angeboten des Portals. Dafür hat EVALUBA eine Reihe von effektiven Produkten entwickelt, mit deren Hilfe Firmen ihr Employer Branding optimieren können.