Vergütung von Geschäftsführern steigt stärker als Gehälter ihrer Mitarbeiter
Kienbaum analysiert Gehälter von Geschäftsführern, Führungskräften und Spezialisten im Vergleich Die Gehälter steigen auf allen Hierarchieebenen. Je höher die Verantwortung, desto größer ist der variable Anteil am Gesamtgehalt.
Gehaltsvergleich Ost-West: Fachkräfte verdienen in neuen Bundesländern bis zu 20.000 Euro weniger
Am Dienstag jährt sich der Tag der Deutschen Einheit zum 27. Mal. Mit dem Einigungsvertrag vom 3. Oktober 1990 sollten die Lebensverhältnisse in Ost- und Westdeutschland vereinheitlicht werden.
StepStone-Studie Österreich: Gehaltszufriedenheit von Frauen sinkt im Laufe des Berufslebens
Österreicher sind insgesamt zufrieden mit ihrem Gehalt: Frauen mehr als Männer Gehaltszufriedenheit bei Frauen im Laufe des Berufslebens, während sie bei Männern steigt Nur 4 von 10 Männern
Jobswype Europavergleich 2016/2017: Gender Pay Gap zwischen europäischen Arbeitnehmern immer noch ausgeprägt
Anlässlich des internationalen Weltfrauentages befragt die Jobsuchmaschine Jobswype ihre User erneut. Ernüchterndes Ergebnis für alle, die meinen, 2017 wäre Gleichberechtigung am Arbeitsplatz eigentlich kein Thema mehr. Fast zwei
Was Fach- und Führungskräfte in der Real-Estate-Branche verdienen
Kienbaum und ZIA starten Gehaltsbenchmark in der Immobilienwirtschaft Vergütungsbenchmark ermöglicht eine fundierte und umfassende Lagebestimmung der derzeitigen Vergütungssituation im Markt Benchmark liefert genaue Vergütungsdaten zu den vier Teilbereichen
Start-ups: Einstiegsgehalt liegt bei 31.400 Euro
Start-up Mitarbeiter auf Senior-Level verdienen im Schnitt 46.500 Euro im Jahr Oft bieten Gründer zusätzliche Vorteile wie eine Beteiligung am Unternehmen Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und moderne Büros
Kienbaum veröffentlicht Gehaltsentwicklungsprognose 2017: Gehälter in Deutschland steigen im Westeuropa-Vergleich am stärksten
Durchschnittsgehälter in Deutschland steigen 2017 um drei Prozent In osteuropäischen EU-Ländern steigen Gehälter von Spezialisten und Fachkräften um bis zu fünf Prozent Gehaltssteigerungen sind in China mit fünf
Löhne und Gehälter im Jahr 2016 um 2,5 Prozent gestiegen – im Folgejahr Halbierung des Anstiegs der Reallöhne prognostiziert
Geringerer Gehaltsanstieg als im Vorjahr Prognose 2017: Durch Inflation deutlich geringere Erhöhung der Reallöhne Insgesamt solide Gehaltsentwicklung seit der Wirtschafts- und Finanzkrise 2008 im internationalen Vergleich Die Löhne
Saläre der Schweizer Kader stagnieren auf hohem Niveau
Kienbaum veröffentlicht Studie zu Kadersalären in der Schweiz Trotz Aufhebung des Euro-Mindestkurses halten viele Firmen an bisheriger Vergütungspolitik fest Ein funktionswertbasiertes Salärsystem ist die Basis für wettbewerbsfähige und
Ingenieure verdienen am schlechtesten
Fachmedium „Elektronikpraxis“ veröffentlicht Gehaltsreport für die Branchen Elektronik und Elektrotechnik Wer in der Elektrotechnik-Branche am meisten verdienen will, sollte tunlichst nicht als Ingenieur einsteigen. Denn am Ende gehen
