Personaler-Vergütung: Personalleiter verdienen im Schnitt 125.000 Euro
Referenten im Personalbereich verdienen weniger als halb so viel wie Personalleiter Die Höhe des Gehalts von Personalleitern ist abhängig von der Größe des Unternehmens Fast alle Führungskräfte
Gehaltsvergleich unter Kollegen: So forderst du erfolgreich mehr
Mit wem spricht man über Geld? von Martina Kettner „Wie viel verdienst du eigentlich?“ Diese Frage hört man in der Kaffeeküche, dem Umschlagplatz für Infos und Flurfunk, eher
Gehaltsreport Elektronikbranche
Was verdienen Fach- und Führungskräfte in der Elektronikbranche? Wie lange arbeiten Sie im Schnitt? Und wie wechselwillig sind die begehrten Ingenieure? Antworten liefert das neue Fachmagazin für die
Studie: Einkommen von Führungskräften und Arbeitern driften weltweit auseinander
Führungskräfte bekommen immer mehr, große Teile der Arbeiterschaft immer weniger Geld: Seit Beginn der Finanz- und Wirtschaftskrise zeichnet sich diese Entwicklung weltweit immer deutlicher ab. In Deutschland jedoch
Chefs in öffentlichen Unternehmen verdienen rund zwei Prozent mehr
Kienbaum-Studie zur Vergütung in öffentlichen Unternehmen Öffentliche Unternehmen erhöhen die Gehälter ihrer Geschäftsführer und Vorstände um rund zwei Prozent: Die Grundbezüge steigen im Vergleich zum Vorjahr um durchschnittlich
Studie: Vorstandsgehälter in Deutschland lagen in 2014 über dem europäischen Durchschnitt
Top-Manager in Deutschland verdienten im Jahr 2014 im Mittel rund neun Prozent mehr als der europäische Durchschnitt. Insgesamt stiegen die Grundgehälter und Bonuszahlungen der Vorstände in Europa nur
Gehälter von IT-Führungskräften und -Spezialisten steigen um 3,6 Prozent
Kienbaum-Vergütungsstudie Führungskräfte und Spezialisten in der IT-Branche Leiter des Vertriebs erhalten die höchste Vergütung unter den Führungs-kräften Key-Account-Manager sind Spitzenverdiener bei den Fachkräften Mitarbeiter in Hamburg, München, Frankfurt
Führungskräfte: Gehälter steigen um 3,5 Prozent
Kienbaum-Gehaltsstudie: Das verdienen Führungskräfte 2014 Gummersbach. Deutsche Unternehmen haben die Gehälter ihrer Führungskräfte deutlich angehoben: In diesem Jahr verdienen sie durchschnittlich 3,5 Prozent mehr als im Vorjahr. Damit
Studie: Mehr Gehalt bei Jobwechsel
Düsseldorf. Wer seinen Job wechselt, kann im Durchschnitt mit einer Gehaltssteigerung von 5 % rechnen. Die Spanne reicht dabei von mindestens 3 % bis über 20 % –
Gehälter von Spezialisten und Sachbearbeitern in der Schweiz steigen um 1,8 Prozent
Kienbaum-Studie zur Vergütung von Spezialisten und Fachkräften in der Schweiz Zürich. Die Schweizer Unternehmen haben die Grundgehälter ihrer Spezialisten und Sachbearbeiter binnen Jahresfrist um 1,8 Prozent erhöht. Das
